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La nostra cultura

La nostra cultura è importante per noi perché non sono solo i risultati che contano, ma anche il modo in cui li si raggiunge. Ogni giorno siamo guidati dai nostri attributi delle persone: Eccellenza di mercato e nel rapporto con la clientela, Leadership collaborativa, fiducia e imprenditorialità.
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Imprenditorialità

Nonostante le nostre solide fondamenta, incoraggiamo uno spirito di start up. Per ottenere i migliori risultati in un ambiente in evoluzione, dobbiamo esplorare, anticipare, abbracciare il cambiamento e assumerci dei rischi. Promuoviamo un ambiente in cui i nostri dipendenti possano assumere la proprietà e la responsabilità dei loro progetti e decisioni.
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Fiducia

Operiamo con trasparenza e integrità, non solo con i nostri partner commerciali e colleghi, ma anche con le nostre comunità più ampie. Promuoviamo un ambiente di lavoro onesto, vario e inclusivo in cui ogni voce viene ascoltata. 
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Eccellenza di mercato e nel rapporto con la clientela

Facciamo il possibile per garantire l'eccellenza in ogni momento di scambio con il cliente. Cerchiamo il feedback dei clienti e anticipiamo le tendenze del mercato per migliorare continuamente i nostri prodotti e soluzioni. La nostra ambizione è di impostare il punto di riferimento del settore. 
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Leadership collaborativa

I leader della nostra attività, a tutti i livelli, danno una grande importanza al gioco di squadra. Forniscono uno scopo e una direzione ai loro team e consentono loro di difendere i propri progetti. La nostra cultura, basata sull’inclusione e sul rispetto, promuove la collaborazione tra team e dipartimenti e lo scambio di migliori pratiche e conoscenza.