Assicurazione sanitaria internazionale per piccole e medie aziende  

 Ci prendiamo cura di Lei e del suo team

Sappiamo che ogni azienda è diversa. Per questa ragione, offriamo ai nostri clienti soluzioni flessibili ed adattate alle loro esigenze; in questo modo può scegliere la copertura più appropriata per Lei e per i suoi dipendenti.  Può persino personalizzare i massimali di prestazione per alcuni trattamenti.

La nostra rete mondiale di fornitori di servizi sanitari comprende più di 1,3 milioni di medici e centri approvati, con accordi di pagamento diretto per molti trattamenti in regime di ricovero. Offriamo opportunità di risparmio grazie a metodi efficaci di contenimento dei costi e di prevenzione delle frodi.

La nostra Helpline multilingue è attiva tutti i giorni a qualsiasi ora e offriamo numerosi altri servizi di supporto

Strumenti digitali e servizi per aiutare i suoi dipendenti a gestire la salute e il benessere. Gli assicurati possono inviare le richieste di rimborso, visualizzare i documenti di polizza, verificare le prestazioni disponibili, accedere ai servizi di telemedicina, trovare i fornitori locali di servizi sanitari e molto altro.

ULTERIORI INFORMAZIONI



I nostri programmi di copertura sanitaria internazionale sono pienamente personalizzabili in base alle esigenze dei suoi dipendenti e al suo budget.

Passo 1:

Scelga il suo programma principale e selezioni una franchigia o uno scoperto

 Le opzioni del nostro programma principale comprendono una gamma completa di prestazioni in regime di ricovero, day-hospital e fuori ricovero, ad esempio pernottamento in ospedale, interventi chirurgici, evacuazione medica e molto altro. Tutti i nostri programmi principali comprendono una selezione di servizi globali per la salute mirati a migliorare la qualità di vita dei suoi dipendenti espatriati.

Passo 2:

Aggiunga le coperture facoltative desiderate e scelga i massimali di prestazione

Per una maggiore flessibilità e libertà di scelta, può aggiungere qualsiasi copertura facoltativa tra quelle offerte, ad esempio cure dentali, maternità e rimpatrio sanitario.

Passo 3:

Scelga la sua area di copertura: "Mondo intero", "Mondo intero con Stati Uniti esclusi", "Sola Africa"

Offra copertura in più Paesi e consenta ai dipendenti di usufruire delle prestazioni incluse nel programma in qualsiasi Paese dell'area di copertura. Scelga un'area geografica in cui i suoi dipendenti si recano abitualmente o risiedono per lavoro.  

Soggetto ai termini e alle condizioni di polizza, oltre alle restrizioni normative.

Scorri per vedere di più

Massimale del programma:

5.000.000 $/

3.703.705 €/

3.100.000 £  

Massimale del programma:

4.000.000 $/

2.963.000 €/

2.460.000 £

Massimale del programma:

2.500.000 $/

1.851.850 €/

1.575.000 £ 

Massimale del programma:

1.750.000 $/

1.350.000 €/

1.075.000 £

Tipologia di stanza
Privata
Privata
Privata
Privata
In regime di ricovero/day-hospital
Oncologia
Assistenza sanitaria domiciliare
Chirurgia preventiva
40.500 $/30.000 €/24.900 £
40.500 $/30.000 €/24.900 £
Trattamenti di riabilitazione
Max. 120 giorni per dimissione
Max. 90 giorni per dimissione
Max. 60 giorni per dimissione
Max. 30 giorni per dimissione
Onorari di medici generici e specialisti /Test diagnostici
15.000 $/11.110 €/9.225 £
5.000 $/3.705 €/3.076 £
Indennità per morte accidentale
13.500 $/10.000 €/8.300 £
Franchigie

Nessuna franchigia

oppure

1.000 $/740 €/615 £

oppure

2.000 $/1.480 €/1.225 £

oppure

4.000 $/2.962 €/2.461 £

Scoperto

0%

oppure

10% fino a un massimo di 2.000 $/1.480 €/1.225 £

 oppure

20% fino a un massimo di 4.000 $/2.962 €/2.461 £

oppure

30% fino a un massimo di 5.000 $/3.705 €/3.076 £

0%

oppure

10% fino a un massimo di 2.000 $/1.480 €/1.225 £

 oppure

20% fino a un massimo di 4.000 $/2.962 €/2.461 £

oppure

30% fino a un massimo di 5.000 $/3.705 €/3.076 £

0%

oppure

10% fino a un massimo di 2.000 $/1.480 €/1.225 £

 oppure

20% fino a un massimo di 4.000 $/2.962 €/2.461 £

oppure

30% fino a un massimo di 5.000 $/3.705 €/3.076 £

Cure dentali

1.500 $/1.110 €/995 £

Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili

1.000 $/740 €/615 £

Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili

750 $/555 €/495 £
Cure oculistiche

Rimborso dell'80%, fino a 500 $/371 €/307 £

Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili

Rimborso dell'80%, fino a 250 $/185 €/154 £

Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili

Rimborso dell'80%, fino a 250 $/185 €/154 £

Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili

Maternità
Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili

10.000 $/7.410 €/6.150 £ per gravidanza

Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili

5.000 $/3.705 €/3.076 £ per gravidanza

Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili

Rimpatrio sanitario
Evacuazione medica per casi non di emergenza
Parli con gli esperti! Se ha delle domande o non è sicuro di quale programma si adatta meglio alle esigenze dei suoi dipendenti, il nostro Team commerciale dedicato alle piccole e medie aziende sarà lieto di guidarla nella scelta.
Dia un’occhiata ai nostri programmi sanitari specializzati per specifici settori di business
Scopra la differenza tra assicurazione sanitaria internazionale e assicurazione di viaggio per capire quale copertura sia più adatta alle sue esigenze.
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Potrebbe volere maggiori informazioni sui programmi di copertura sanitaria internazionale: abbiamo quindi preparato un elenco delle domande che ci vengono poste più frequentemente.
I programmi di assicurazione internazionale per aziende sono disponibili se riunisce almeno tre dipendenti. Per ottenere un preventivo per programmi aziendali, contatti il nostro Ufficio commerciale che sarà lieto di assisterla.
L'assicurazione sanitaria internazionale è per i dipendenti che viaggiano spesso all'estero per lavoro o risiedono per lunghi periodi in un altro Paese, richiedendo una copertura medica per ogni eventualità, seria o di poca intensità. È quindi diversa dall'assicurazione di viaggio, poiché fornisce una copertura medica più duratura e completa, valida in molti Paesi. L'assicurazione di viaggio è una soluzione che offre copertura in casi quali la cancellazione di un volo o lo smarrimento dei bagagli, e include una copertura medica molto limitata.

La “Moratoria” è un’opzione di valutazione del rischio assicurativo che si attua prima di confermare la copertura all’azienda. Con la “Moratoria” praticamente applichiamo un periodo di carenza ad eventuali patologie preesistenti che i suoi dipendenti da assicurare potrebbero avere, e che potrebbero rappresentare un rischio per l’assicurazione. Ciò significa che:

  • quando ci inoltra la richiesta di sottoscrizione, non le chiederemo che i suoi dipendenti da assicurare dichiarino se hanno patologie preesistenti tramite compilazione di un questionario sulla storia clinica;
  • applicheremo un periodo di carenza di 24 mesi, durante i quali i suoi dipendenti potranno richiedere rimborsi per spese mediche, purché non siano relative a patologie preesistenti (quest’ultime non verranno accettate);
  • accetteremo di coprire una patologia preesistente, purché l'assicurato non abbia in precedenza mostrato sintomi, richiesto, ricevuto o seguito trattamenti, cure farmacologiche, diete speciali o consigli, né abbia avuto alcun’altra indicazione della presenza della patologia. Insomma, si tratta di un tipo di copertura più consigliato per clienti privati o gruppi aziendali i cui assicurati non hanno patologie preesistenti;
  • i tempi per il rimborso delle spese mediche potrebbero essere più lunghi, poiché ogni volta che riceveremo una richiesta di rimborso dovremo prima valutare la storia clinica dell'assicurato per determinare se le spese si riferiscono a una patologia preesistente o no. Potremmo anche dover richiedere ulteriori informazioni all’assicurato per capire se i sintomi o la patologia sono nuovi o preesistenti;
  • questa opzione di valutazione del rischio assicurativo è disponibile per clienti privati o gruppi aziendali che includono un numero di assicurati compreso tra 3 e 9;
  • la disponibilità della “Sospensione della valutazione dello stato di salute” dipende dalla località geografica e dalle normative locali applicabili.

La “Valutazione del rischio assicurativo ignorata” è un’opzione di valutazione del rischio assicurativo che si attua prima di confermare la copertura all’azienda e consiste appunto nell’ignorare la storia clinica dei dipendenti da assicurare. Ciò significa che:

  • non le richiederemo di far compilare ai suoi dipendenti da assicurare alcun modulo o questionario sulla loro storia clinica: non avremo bisogno di sapere se i suoi dipendenti hanno patologie preesistenti o no;
  • con la “Valutazione del rischio assicurativo ignorata”, le condizioni preesistenti sono in genere coperte a priori;
  • i tempi per il rimborso delle spese mediche saranno più brevi poiché la valutazione del rischio di fatto non viene mai effettuata e le patologie preesistenti sono incluse nella copertura;
  • Questa opzione di valutazione del rischio assicurativo è disponibile per gruppi aziendali con un numero di assicurati superiore a 10.

Ulteriori informazioni

Se i suoi dipendenti viaggiano spesso all'estero (più di 5 volte all'anno) o risiedono in un altro Paese per lunghi periodi, l'assicurazione internazionale sanitaria potrebbe essere l'opzione migliore per proteggerli ed assisterli nel caso in cui abbiano bisogno di cure mediche.

I nostri programmi di copertura sanitaria a breve termine sono ideali per le aziende che desiderano coprire solo le emergenze mediche dei dipendenti che viaggiano all'estero. I dipendenti sono coperti per uno o più viaggi, fino a un massimo cumulato di:

  • 90 giorni per Anno assicurativo
  • 180 giorni per Anno assicurativo

*Lo scopo di questo programma assicurativo è coprire le cure mediche richieste in situazioni d'emergenza. Eventuali trattamenti necessari dopo il termine dell'emergenza non sono coperti da questa polizza. Le aree di copertura sono soggette ai nostri termini e condizioni di polizza.

Offriamo copertura e servizi di assistenza nella maggior parte dei Paesi del mondo. Con una delle nostre polizze, i suoi dipendenti possono spostarsi tranquillamente da un Paese all'altro sapendo che la copertura si sposta con loro e li segue ovunque vadano. Se ha domande in merito alla copertura, chiami pure il nostro Ufficio commerciale per piccole aziende per ottenere assistenza. 
L'area geografica di copertura è la zona del mondo in cui è valida la sua copertura. Dovrà scegliere l'area geografica di copertura più appropriata per la sua polizza aziendale considerando i Paesi in cui i suoi dipendenti normalmente viaggiano o vivono per lunghi periodi per lavoro. 
Alcune prestazioni sono soggette a preapprovazione: ciò significa che occorre inoltrare un modulo di Garanzia di pagamento prima di ricevere il trattamento del caso. Il nostro Ufficio medico verificherà che il trattamento sia necessario dal punto di vista medico, quindi organizzerà il pagamento diretto delle spese mediche all'ospedale scelto dal suo dipendente. La pre-approvazione non è richiesta nei casi di emergenza: il dipendente potrà tranquillamente ricevere le cure necessarie e contattarci direttamente (o tramite il suo medico o un familiare) entro 48 ore dall'accaduto per informarci del ricovero.
Assicuratore internazionale di viaggi e salute dell'anno.
Edizione 2022 del "Premio all'innovazione nel mondo assicurativo" di EFMA e Accenture