Cuidando de ti y de tu equipo.
Seguro médico para empresas medianas
En el mundo conectado de hoy, muchas pymes comercian a nivel internacional. Allianz Partners está aquí para proteger la salud y el bienestar de tus empleados a medida que desarrollan tu negocio en el extranjero. Ofrecemos planes internacionales de salud muy completos, con una amplia gama de prestaciones hospitalarias, ambulatorias y en hospital de día, así como una selección de planes opcionales como atención dental, óptica y repatriación.
External Video Content
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Todos los planes se diseñaron especialmente para permitir a las pymes ofrecer soluciones globales asequibles a ti y a tus empleados.
- Si deseas cubrir entre 3 y 100 empleados, consulta nuestrosplanes Summit.
- Si deseas cubrir menos de 3 empleados, obtén un presupuesto aquí.
- Si deseas cubrir a más de 100 empleados, ponte en contacto con nosotros para hablar sobre soluciones personalizadas.
La cobertura del seguro médico para expatriados
incluye
Visitas al médico
Hospitalización
Vacunas
Cirugía
Pruebas diagnósticas
Medicamentos recetados
Tratamiento del cáncer
Opción de añadir un plan de repatriación
Servicios médicos incluidos en tu cobertura
Tus empleados tienen acceso a una gama de servicios en nuestro práctico portal para protegerse de riesgos de salud que se pueden prevenir. Nuestros servicios incluyen el portal de telemedicina, el programa de asistencia al expatriado, la aplicación de orientación mental, la aplicación de aptitud física, el portal de nutrición, los servicios de seguridad en viaje y mucho más.
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Planes summit de un vistazo
Con nuestros planes médicos internacionales, puedes crear el plan que satisfaga las necesidades de tu organización y tu presupuesto.
Paso 1:
Elige tu plan principal y elige una franquicia y un copago.
Nuestras opciones de plan principal incluyen una amplia selección de prestaciones hospitalarias, de hospital de día, de maternidad y ambulatorias, como habitación de hospital, cirugía, evacuación médica y mucho más.
Todos nuestros planes principales incluyen una selección de servicios globales de salud que tienen como objetivo mejorar la calidad de vida de tu equipo de expatriados.
Paso 2:
Paso 3:
Selecciona tu área de cobertura: Mundial, Mundial excepto los EE.UU, Sólo África.
Presta cobertura en múltiples países para que los empleados puedan utilizar su cobertura en cualquier país incluido en el área de cobertura. Es una buena idea seleccionar un área a la que los diplomáticos y personal de embajada normalmente viajan o se ubican por motivos de trabajo. Las condiciones generales y las restricciones reglamentarias se aplican como se indica ennuestra guía de prestaciones.
Summit
5000
Límite máximo del plan
5.000.000 US$/
3.703.705 €/
3.100.000 £
5.000.000 US$/
3.703.705 €/
3.100.000 £
| Habitación privada | ✓ |
Atención hospitalaria/ Hospital de día |
✓ |
Oncología |
✓ |
Cuidados de enfermería en el domicilio |
✓ |
| Cirugía preventiva | 40.500US$ 30.000 € 24.900 £ |
Medicinia ambulatoria Honorarios de médico de cabecera, de especialista y pruebas diagnósticas |
✓ |
| Complicaciones del embarazo y del parto |
50.000US$ 37.030 € 30.750 £ por embarazo |
Atención hospitalaria, en hospital de día y ambulatoria y servicios de gestor personal de casos oncológicos.
- Se aplican 12 meses de plazo de carencia y copago
- ‘Embarazo y parto’ se puede añadir a los planes Summit 5000, 4000 y 2500 (se aplican 12 meses de plazo de carencia y límite de prestación separado)
- Los planes Summit 5000, 4000 y 2500 también incluyen ‘Circuncisión electiva para niños recién nacidos’ (se aplica límite de prestación separado)
Summit
4000
Límite máximo del plan
4.000.000 US$/
2.963.000 €/
2.460.000 £
4.000.000 US$/
2.963.000 €/
2.460.000 £
| Habitación privada | ✓ |
Atención hospitalaria/ Hospital de día |
✓ |
Oncología |
✓ |
Cuidados de enfermería en el domicilio |
✓ |
| Cirugía preventiva | 40.500US$ 30.000 € 24.900 £ |
Medicinia ambulatoriz Honorarios de médico de cabecera, de especialista y pruebas diagnósticas |
15.000US$ 11.110 € 9.225 £ |
| Complicaciones del embarazo y del parto |
15.000US$ 11.110 € 9.225 £ por embarazo |
Atención hospitalaria, en hospital de día y ambulatoria y servicios de gestor personal de casos oncológicos.
- Se aplican 12 meses de plazo de carencia y copago
- ‘Embarazo y parto’ se puede añadir a los planes Summit 5000, 4000 y 2500 (se aplican 12 meses de plazo de carencia y límite de prestación separado)
- Los planes Summit 5000, 4000 y 2500 también incluyen ‘Circuncisión electiva para niños recién nacidos’ (se aplica límite de prestación separado)
Summit
2500
Límite máximo del plan
2.500.000 US$/
1.851.850 €/
1.575.000 £
2.500.000 US$/
1.851.850 €/
1.575.000 £
| Habitación privada |
✓ |
Atención hospitalaria/ Hospital de día |
✓ |
Oncología |
✓ |
Cuidados de enfermería en el domicilio |
✓ |
Cirugía preventiva |
X |
Medicinia ambulatoria Honorarios de médico de cabecera, de especialista y pruebas diagnósticas |
5.000US$ 3.705 € 3.076 £ |
| Complicaciones del embarazo y del parto |
15.000US$ 11.110 € 9.225 £ por embarazo |
Atención hospitalaria, en hospital de día y ambulatoria y servicios de gestor personal de casos oncológicos.
- Se aplican 12 meses de plazo de carencia y copago
- Embarazo y parto’ se puede añadir a los planes Summit 5000, 4000 y 2500 (se aplican 12 meses de plazo de carencia y límite de prestación separado)
- Los planes Summit 5000, 4000 y 2500 también incluyen ‘Circuncisión electiva para niños recién nacidos’ (se aplica límite de prestación separado)
Summit
1750
Límite máximo del plan
1.750.000 US$/
1.350.000 €/
1.075.000 £
1.750.000 US$/
1.350.000 €/
1.075.000 £
| Habitación privada |
✓ |
Atención hospitalaria/ Hospital de día |
✓ |
Oncología |
✓ |
Cuidados de enfermería en el domicilio |
✓ |
Cirugía preventiva |
X |
Medicinia ambulatoria Honorarios de médico de cabecera, de especialista y pruebas diagnósticas |
X |
Complicaciones del embarazo y del parto |
X |
Atención hospitalaria, en hospital de día y ambulatoria y servicios de gestor personal de casos oncológicos.
- Se aplican 12 meses de plazo de carencia y copago
- ‘Embarazo y parto’ se puede añadir a los planes Summit 5000, 4000 y 2500 (se aplican 12 meses de plazo de carencia y límite de prestación separado)
- Los planes Summit 5000, 4000 y 2500 también incluyen ‘Circuncisión electiva para niños recién nacidos’ (se aplica límite de prestación separado)
Mejora tu cobertura con planes opcionales
Elige entre los siguientes:
Plan de repatriación
Si el tratamiento que necesitas no está disponible localmente, te repatriaremos a tu país de origen para que puedas recibir tratamiento cerca de tu familia y amigos.
Planes dentales
Protege tu salud bucal y tu bolsillo con nuestro confiable plan de seguro dental, que ofrece cobertura para tratamientos dentales, cirugías, ortodoncia y más.
lanes ópticos
Os seus empregados podem beneficiar de cobertura para óculos e lentes de contacto receitados, incluindo exames oftalmológicos completos e tratamentos oftalmológicos por laser.
Empieza hoy mismo
¡Habla con los expertos! Si tienes alguna pregunta o si no estás seguro de qué plan se adapta mejor a tus empleados, nuestro equipo de pymes estará encantado de guiarte con tus opciones.
¿Por qué elegirnos como tu aseguradora de confianza?
N.º 1
La mejor valorada en el mercado
Empresa financieramente sólida con una calificación A+ Superior de A.M. Best. Nombrada aseguradora número 1 por Interbrand por quinto año consecutivo.
2M+
Expertos mundialmente
Red de más de 2 millones de proveedores médicos de calidad, pagando directamente al proveedor en la mayoría de los casos de atención hospitalaria.
24hrs
Asistencia
Siempre disponibles: línea multilingüe de asistencia las 24 horas y servicios de asistencia en emergencias.
48hrs
Rápida y eficiente
Tramitación en 48 horas de los formularios de solicitud de reembolso debidamente cumplimentados.
¿No estás seguro de que un seguro médico internacional sea la opción correcta para ti?
Mira el vídeo y descubre la diferencia entre seguro médico internacional, seguro a corto plazo y seguro de viaje.
Preguntas frecuentes
Sabemos que puedes querer más información sobre el seguro médico internacional, así que hemos reunido una lista de nuestras preguntas más comunes aquí.
¿Cuántos empleados necesito para considerarse un grupo?
Se puede ofrecer seguro internacional con condiciones de grupo cuando hay tres o más empleados. Para grupos que deseen un presupuesto para un seguro internacional de salud, ponte en contacto con nuestro equipo de ventas, quienes estarán encantados de darte un presupuesto basado en tus requisitos.
¿Cuál es la diferencia entre seguro internacional de salud y seguro de viaje?
El seguro médico internacional es una solución diseñada para asistir a los empleados que viajan al extranjero con frecuencia o están fuera durante largos períodos de tiempo y quieren estar seguros de que están cubiertos para cualquier necesidad médica. No es lo mismo que un seguro de viaje, ya que ofrece una cobertura médica plurinacional más completa y prolongada. El seguro de viaje es una solución que cubre vuelos cancelados o con retrasos, artículos perdidos como pertenencias personales, y tiene un elemento limitado de tratamiento médico.
¿Mis empleados necesitan seguro internacional de viaje?
Si tus empleados viajan al extranjero con frecuencia (más de 5 veces al año) o están fuera durante largos períodos de tiempo y quieren estar seguros de que están cubiertos para cualquier necesidad médica, el seguro médico internacional puede ser la solución adecuada para tus empleados.
Nuestros planes médicos a corto plazo son perfectos para grupos que sólo quieren cubrir las emergencias médicas de los empleados que viajan al extranjero. Los empleados están cubiertos para un único viaje o para varios, hasta un máximo de uno de los siguientes.
Nuestros planes médicos a corto plazo son perfectos para grupos que sólo quieren cubrir las emergencias médicas de los empleados que viajan al extranjero. Los empleados están cubiertos para un único viaje o para varios, hasta un máximo de uno de los siguientes.
- 90 días de viaje por año de seguro
- 180 días de viaje por año de seguro
* El objetivo de este seguro es cubrir el empleado de la empresa en caso de emergencias médicas que puedan ocurrir mientras el empleado viaja por razones de negocios. Cualquier tratamiento empezado antes, o que se recibe después de la situación de emergencia no está cubierto por esta póliza. Las áreas de cobertura están sujetas a nuestras condiciones generales.
¿Qué países cubrís?
Ofrecemos cobertura y apoyo en la mayoría de los países del mundo. Tus empleados pueden llevarse nuestra cobertura con ellos en sus viajes y estar tranquilos sabiendo que tienen una completa cobertura médica multipaís. Para consultas específicas sobre cobertura, ponte en contacto con nuestro equipo de ventas para grupos pequeños y te asistirán y guiarán entre tus opciones.
¿Cómo selecciono un área geográfica de cobertura?
El área geográfica de cobertura es el territorio geográfico donde tu cobertura es válida. Al elegir una solución de seguro médico privado internacional para tus empleados, debes seleccionar un área geográfica de cobertura basada en el lugar al que tus empleados viajan o en el que residen normalmente con fines laborales.
¿Qué son las preautorizaciones y qué pasa si un empleado está recibiendo atención de emergencia?
Algunas prestaciones están sujetas a preautorización, lo que conlleva enviar un formulario de garantía de pago a nuestro equipo médico. Una vez que la atención médica se ha considerado médicamente necesaria, nuestro equipo organizará el pago al centro de tu elección. Si hay una emergencia, un afiliado no necesitaría preautorización. Deberían buscar la atención médica y que alguien (un familiar, un médico, etc.) nos llamara en un plazo de 48 horas.
Historias reales, gente real
Ésta es la historia detrás de lo que hacemos y por qué lo hacemos. Nuestra misión es ayudarte a estar sano.
(Disponible en inglés)
(Disponible en inglés)
Premios y reconocimientos
Ganadora del Premio ITIJ
Aseguradora internacional de viaje y salud del año.
Ganadora del premio a la asegurada más innovadora por EFMA y Accenture
Premio a la aseguradora más innovadora del 2022 por EFMA y Accenture.
Ganadora del premio británico de sanidad y seguridad (UK Health & Protection Awards)
.Mejor aseguradora médica internacional colectiva del 2023.
¿Ya eres afiliado?
¿Sabías que tenemos una página de apoyo para los afiliados con todo lo que necesitas saber para aprovechar al máximo tu cobertura?
Algunos servicios que pueden incluirse en su plan los proporcionan proveedores externos ajenos al Grupo Allianz, como el programa de asistencia al empleado, los servicios de seguridad en viaje, la aplicación Fitness, la segunda opinión médica y los servicios de telemedicina. Si se incluyen en tu plan, estos servicios aparecerán en tu tabla de prestaciones. Estos servicios se ponen a tu disposición sujetos a tu aceptación de las condiciones generales de tu póliza y las condiciones generales de los terceros. Estos servicios pueden estar sujetos a restricciones geográficas. La aplicación Fitness no proporciona consejo médico o de salud y los recursos para el bienestar incluidos en Olive tienen únicamente carácter informativo. La aplicación Fitness y los recursos para el bienestar incluidos en Olive no deberían considerarse sustitutos del consejo profesional (médico, físico o psicológico). Tampoco son sustitutos del diagnóstico, el tratamiento, la evaluación o la atención que puede que necesites de tu propio médico. Entiendes y aceptas que AWP Health & Life SA sucursal irlandesa o AWP Health & Life Services Limited no son responsables de ninguna reclamación, pérdida o daño causado directa o indirectamente por tu utilización de estos servicios de terceros.