Com nossos planos internacionais de saúde você pode criar o plano que melhor atende às necessidades dos seus funcionários e o seu orçamento.
Seguro de saúde para empresas de médio porte
Por que nos escolher?
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Flexibilidade
Sabemos que cada organização é diferente, então fornecemos soluções flexíveis e adaptáveis para nossos clientes, para que você possa escolher a combinação certa de cobertura para você e seus funcionários. Você pode até personalizar os limites de benefícios para alguns tratamentos.
Relação custo-benefício
Oferecemos uma rede de mais de 1,9 milhão de provedores de serviços médicos de qualidade e fazemos os pagamentos diretamente ao provedor para a maioria dos tratamentos hospitalares. Temos métodos eficazes de contenção de custos e prevenção a fraudes para impulsionar suas economias.
Assistência sempre ativa
Estamos sempre disponíveis, oferecendo Atendimento ao Cliente multilíngue 24 horas por dia, 7 dias por semana, entre outros suportes.
Serviços digitais MyHealth
Ferramentas e serviços digitais para ajudar a sua equipe a gerenciar sua saúde e bem-estar. Os membros podem enviar seus pedidos de reembolso, visualizar seus documentos da apólice, verificar benefícios disponíveis, acessar serviços de telessaúde, encontrar provedores locais e muito mais.
Crie o seu plano
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Com nossos planos internacionais de saúde você pode criar o plano que melhor atende às necessidades dos seus funcionários e o seu orçamento.
Summit 5000
Limite máximo do plano
US$5.000.000
€3.703.705
£3.100.000
Summit 4000
Limite máximo do plano
US$4.000.000
€2.963.000
£2.460.000
Summit 2500
Limite máximo do plano
US$2.500.000
€1.851.850
£1.575.000
Summit 1750
Limite máximo do plano
US$1.750.000
€1.350.000
£1.075.000
- Tratamento hospitalar, ambulatorial e em centros de cuidados diários; deve começar dentro de 14 dias após a alta, depois de terminado o tratamento médico agudo e/ou tratamento cirúrgico
- Coberto apenas se você recebeu tratamento hospitalar por três ou mais dias/noites consecutivas para a mesma condição médica
- Aplicam-se um período de carência de 12 meses e copagamento
- O benefício Rotinas de maternidade pode ser adicionado aos planos Summit 5000, 4000 e 2500 (aplicam-se um período de carência de 12 meses e um limite de benefício separado)
- Os planos Summit 5000, 4000 e 2500 também incluem o benefício Circuncisão eletiva para meninos recém-nascidos (aplica-se um limite de benefício separado)
US$50.000/ €37.030/ £30.750 por gravidez
Consulte-nos sobre outras opções disponíveis
US$15.000/ €11.110/ £9.225 por gravidez
Consulte-nos sobre outras opções disponíveis
US$15.000/ €11.110/ £9.225 por gravidez
Consulte-nos sobre outras opções disponíveis
Copagamento ou franquia:
Franquia é a parte do custo que o segurado deve pagar e que nós deduzimos da quantia que pagamos. As franquias não se aplicam aos seguintes benefícios:
- Oncologia
- Psiquiatria e fisioterapia (internações e tratamento ambulatorial sem internação)
- Benefício pago em dinheiro ao paciente internado
- Vacinações
Sem franquia
ou
US$1.000/€740/£615
ou
$2.000/€1.480/£1.225
ou
$4.000/€2.962/£2.461
Copagamento é a porcentagem dos custos que o segurado deve pagar. Aplica-se a todos os tratamentos recebidos em regime ambulatorial, com exceção de:
- Oncologia
- Serviços de consulta por vídeo (quando acessados através do Portal de Telessaúde)
- Psiquiatria e psicoterapia ambulatorial
- Vacinações
- Exames de rotina e bem-estar
- Exames para a detecção de câncer
Um copagamento separado pode ser aplicado a benefícios odontológicos, ópticos e de maternidade (quando incluídos).
Sem copagamento
ou
10% até um máx. de US$2.000/ €1.480/ £1.225
ou
20% até um máx. de US$4.000/ €2.962/ £2.461
ou
30% até um máx. de US$5.000/ €3.705/ £3.076
Sem copagamento
ou
10% até um máx. de US$2.000/ €1.480/ £1.225
ou
20% até um máx. de US$4.000/ €2.962/ £2.461
ou
30% até um máx. de US$5.000/ €3.705/ £3.076
Sem copagamento
ou
10% até um máx. de US$2.000/€ 1.480/ £1.225
ou
20% até um máx. de US$4.000/ €2.962/ £2.461
ou
30% até um máx. de US$5.000/ €3.705/ £3.076
Planos opcionais:
US$1.500/ €1.110/ £995
Consulte-nos sobre outras opções disponíveis
US$1.000/ €740/ £615
Consulte-nos sobre outras opções disponíveis
US$750/ €555/ £495
Consulte-nos sobre outras opções disponíveis
Reembolso de 80%, até US$500/ €371/ £307
Consulte-nos sobre outras opções disponíveis
Reembolso de 80%, até US$250/ €185/ £154
Consulte-nos sobre outras opções disponíveis
Reembolso de 80%, até US$250/ €185/ £154
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Integração mais rápida para o seu grupo
É muito mais fácil e rápido obter sua apólice de grupo quando você escolhe nossa opção de subscrição de moratória, já que você não precisa fornecer os dados médicos de seus funcionários.
Solicite uma cotação hoje mesmo
Busca uma solução diferente?
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Ainda não tem certeza se sua empresa realmente precisa de um plano de saúde internacional?
Perguntas frequentes
O seguro em grupo pode ser contratado a partir de três funcionários.
Se você desejar obter uma cotação para um plano de saúde internacional para grupos, entre em contato com nossa Equipe de Suporte a Vendas, a qual está a sua disposição para fornecer uma cotação com base nas suas necessidades.
O plano de saúde internacional é uma solução criada para oferecer apoio a funcionários que viajam ao exterior com frequência, ou permanecem no exterior por períodos prolongados, e precisam da garantia de cobertura para suas necessidades de saúde. Assim, é muito diferente do seguro de viagem, já que oferece uma cobertura médica mais durável e abrangente e em diversos países.
O seguro de viagem é uma solução que cobre voos cancelados ou atrasados, a perda de itens pessoais e inclui recursos limitados de atendimento médico
A subscrição de moratória estabelece um período de carência para condições médicas preexistentes para limitar o risco do seguro. Isso significa que:
- Você não precisará nos informar sobre condições pré-existentes de qualquer membro a ser coberto quando se inscrever.
- Haverá um período de espera de 24 meses antes que os pedidos de quaisquer condições médicas pré-existentes possam se tornar elegíveis.
- Condições médicas preexistentes podem ser cobertas, desde que o membro não tenha sintomas, precise ou tenha recebido tratamento, medicação, dieta ou aconselhamento especial, ou tenha qualquer outra indicação da condição. Isso é adequado para indivíduos ou grupos em que os membros não têm condições preexistentes.
- O processo de reembolso pode ser mais longo, pois cada vez que recebemos um pedido de reembolso, analisamos o histórico médico do membro. Também podemos solicitar informações adicionais para entender se o sintoma ou condição é novo ou preexistente.
- Esta opção está disponível para indivíduos ou grupos com 3 a 9 apólices.
- A disponibilidade da subscrição de moratória depende da localização geográfica e dos regulamentos locais relevantes do país em vigor.
Os termos de Histórico Médico Desconsiderado são quando as informações de saúde dos membros não são avaliadas. Isso significa que:
- Você não precisará nos informar sobre condições preexistentes de qualquer membro a ser coberto.
- Doenças preexistentes normalmente são cobertas.
- O processo de reembolso é mais curto pois já sabemos se as condições preexistentes estão cobertas.
- Esta opção é normalmente oferecida para grupos com mais de 10 apólices.
Se os seus funcionários viajam ao exterior com frequência (mais de cinco vezes por ano) ou permanecem no exterior por períodos prolongados, e querem contar com a segurança da cobertura para suas necessidades médicas, então um plano de saúde internacional pode ser a solução certa para seus funcionários.
Os nossos planos de saúde de curto prazo são perfeitos para grupos que desejam apenas obter cobertura para emergências médicas de funcionários que estiverem no exterior. Os funcionários estão cobertos para uma única viagem ou múltiplas viagens até um total máximo de:
- 90 dias por ano de vigência do seguro
- 180 dias por ano de vigência do seguro
*Observe que o objetivo deste plano é oferecer cobertura médica em situações de emergência. Tratamentos em andamento ou que sejam necessários após o evento de emergência não estarão cobertos por esta apólice. As áreas de cobertura estão sujeitas aos nossos termos e condições.
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Histórias verdadeiras sobre pessoas de verdade.
Aqui está a história sobre o que fazemos e por que fazemos. Nossa missão é manter você bem.
(Disponível em inglês)
Vencedora do prêmio ITIJ
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Vencedor do prêmio EFMA & Accenture Innovation in Insurance (inovação em seguros)
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Vencedora do Prêmio
Health & Protection do Reino Unido
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