Cuidando de você e da sua equipe.
Planos Internacionais de Saúde
Pequenos e Médios Grupos
Corporativos
Seguro de saúde para empresas de médio porte
No mundo conectado de hoje, muitas pequenas e médias empresas (PMEs) estão fazendo negócios no mundo todo. A Allianz Care está aqui para proteger a saúde e o bem-estar dos seus funcionários à medida que eles fazem sua empresa crescer internacionalmente. Oferecemos planos de seguro-saúde internacional abrangentes com uma ampla variedade de tratamentos hospitalares com e sem internação, tratamentos ambulatoriais, assim como uma seleção de níveis opcionais de cobertura, como tratamento odontológico, óptico e repatriação.
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A nossa gama de planos Summit foi criada especialmente para pequenas e médias empresas (cobrindo entre 3 a 100 funcionários) para oferecer soluções globais acessíveis para você e seus funcionários.
- Se você busca cobertura para 3 a 100 funcionários, verifique os nossos planos Summit.
- Se você busca cobertura para menos de 3 funcionários, obtenha cobertura aqui.
- Se você deseja cobrir mais de 100 funcionários, entre em contato conosco para discutir soluções personalizadas.
A cobertura do seguro-saúde para expatriados inclui
Consultas médicas
Internação
Vacinações
Cirurgias
Exames diagnósticos
Medicamentos prescritos
Tratamento oncológico
Opção de adicionar um plano de repatriação
MyHealth - Serviços de saúde inclusos na sua cobertura
Seus funcionários têm acesso a uma variedade de serviços reunidos em uma plataforma para protegê-los contra riscos de saúde evitáveis. Nossos serviços incluem Plataforma de Telessaúde, Programa de Assistência a Expatriados, aplicativo de coaching mental, aplicativo de fitness, Portal de Nutrição, Segurança em viagens e muito mais.
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Visão geral dos planos Summit
Com nossos planos de saúde internacionais Summit, você pode escolher o plano que melhor atende às necessidades dos seus funcionários e ao seu orçamento.
Summit
2500
Cobertura mais ampla para as despesas de tratamentos de rotina
Todos os benefícios incluídos no Summit 1750 e mais, incluindo tratamento ambulatorial, fisioterapia, tratamento complementar e complicações da gravidez e do parto
Limite máximo do plano:
Summit
4000
Cobertura abrangente com benefícios adicionais e limites mais altos
Todos os benefícios incluídos no Summit 2500, além de check-ups de saúde e bem-estar, exames para detecção de câncer, cirurgia preventiva, terapia de reposição hormonal, entre outros
Limite máximo do plano:
Amplie sua cobertura com planos opcionais
Amplie sua cobertura com planos opcionais:
Plano de repatriação
Se o tratamento de que seus funcionários precisam não estiver disponível localmente, nós os repatriaremos para seu país de origem, para que possam receber tratamento perto de seus familiares e amigos.
Plano odontológico
Proteja a saúde bucal de seus funcionários com nosso plano odontológico, que oferece cobertura para tratamentos dentários, cirurgias, ortodontia e muito mais
Plano oftalmológico
Seus funcionários podem contar com cobertura para óculos e lentes de contato prescritos, além de exames oftalmológicos completos e tratamentos oculares a laser.
Comece hoje mesmo
Fale com os especialistas! Caso você tenha alguma dúvida ou não tenha certeza de qual plano é mais adequado para seus funcionários, nossa Equipe de Pequenas e Médias Empresas terá prazer em orientá-lo em suas escolhas.
Por que nos escolher como sua seguradora de saúde?
No1
Melhores experiências do mercado
Empresa financeiramente estável com classificação A+ Superior da A.M. Best. Marca de seguros número 1 da Interbrand pelo sexto ano consecutivo.
+ de 2 milhões
Experiência internacional
Oferecemos uma rede de mais de 2 milhões de provedores médicos de qualidade e fazemos os pagamentos diretamente ao provedor para a maioria dos tratamentos hospitalares.
24/7
Atendimento
Sempre atentos: Serviço de Atendimento a Emergências e Central de Atendimento multilíngue disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana.
48h
Rapidez e eficiência
Processamento de pedidos de reembolso (preenchidos corretamente) dentro de 48 horas.
Não tem certeza se um plano de saúde internacional é a melhor opção para você?
Veja nosso vídeo e descubra a diferença entre seguro-saúde internacional, seguro de curto prazo e seguro de viagem.
Perguntas frequentes
Sabemos que você pode querer mais informações sobre seguro-saúde internacional, portanto compilamos uma lista das perguntas mais frequentes aqui.
Quantos funcionários são necessários para um seguro de grupo?
O seguro em grupo pode ser contratado a partir de três funcionários. Se você desejar obter uma cotação para um plano de saúde internacional para grupos, entre em contato com nossa Equipe de Suporte a Vendas, a qual está a sua disposição para fornecer uma cotação com base nas suas necessidades.
Qual é a diferença entre seguro internacional de saúde e seguro viagem?
O plano de saúde internacional é uma solução criada para oferecer apoio a funcionários que viajam ao exterior com frequência, ou permanecem no exterior por períodos prolongados, e precisam da garantia de cobertura para suas necessidades de saúde. Assim, é muito diferente do seguro de viagem, já que oferece uma cobertura médica mais durável e abrangente e em diversos países.
O seguro de viagem é uma solução que cobre voos cancelados ou atrasados, a perda de itens pessoais e inclui recursos limitados de atendimento médico
Os meus funcionários precisam de seguro internacional de saúde?
Se os seus funcionários viajam ao exterior com frequência (mais de cinco vezes por ano) ou permanecem no exterior por períodos prolongados, e querem contar com a segurança da cobertura para suas necessidades médicas, então um plano de saúde internacional pode ser a solução certa para seus funcionários.
Os nossos planos de saúde de curto prazo são perfeitos para grupos que desejam apenas obter cobertura para emergências médicas de funcionários que estiverem no exterior. Os funcionários estão cobertos para uma única viagem ou múltiplas viagens até um total máximo de:
Os nossos planos de saúde de curto prazo são perfeitos para grupos que desejam apenas obter cobertura para emergências médicas de funcionários que estiverem no exterior. Os funcionários estão cobertos para uma única viagem ou múltiplas viagens até um total máximo de:
- 90 dias por ano de vigência do seguro
- 180 dias por ano de vigência do seguro
Em quais países vocês oferecem cobertura?
Oferecemos cobertura e suporte para a maioria dos países do mundo. Seus funcionários podem contar com nossa cobertura em suas viagens em qualquer lugar dentro de sua área de cobertura e se sentirem tranquilos sabendo que possuem cobertura médica abrangente em vários países. Para questões relacionadas à cobertura, entre em contato com nossa Equipe de vendas para pequenos grupos. Eles ficarão contentes em ajudá-lo e orientá-lo em suas escolhas.
Como eu seleciono uma área geográfica de cobertura?
A área geográfica de cobertura é o território geográfico onde sua cobertura é válida. Ao escolher uma solução de plano de saúde internacional para seus funcionários, você deve selecionar a área geográfica de cobertura de acordo com a região onde eles normalmente trabalham ou para onde viajam.
O que são pré-aprovações e o que acontece se um funcionário estiver em atendimento de emergência?
Alguns benefícios estão sujeitos à pré-aprovação, o que implica no envio de um formulário de autorização para tratamento à nossa equipe médica. Assim que o tratamento for considerado clinicamente necessário, nossa equipe providenciará o pagamento para o estabelecimento de sua escolha. Em caso de uma emergência, não é necessário pré-aprovação. Nesse caso, o segurado deve procurar tratamento e fazer com que alguém (um familiar, médico, etc.) entre em contato conosco dentro de 48 horas.
Histórias reais sobre pessoas reais
Aqui está a história sobre o que fazemos e por que fazemos. Nossa missão é manter você bem. (Disponível em inglês)
Prêmios e reconhecimentos
Vencedora do prêmio ITIJ
Seguradora internacional de viagem e saúde do ano.
EFMA & Vencedor do prêmio EFMA & Accenture Innovation in Insurance (inovação em seguros)
Prêmios EFMA & Accenture Innovation in Insurance 2022.
Vencedora do Prêmio Health & Protection do Reino Unido
Melhor Provedor de Seguro-Saúde Internacional Coletivo.
Já é um segurado?
Fale com nossa equipe de vendas e encontre uma solução de seguro-saúde internacional que atenda às suas necessidades.
Certos serviços que podem estar incluídos em seu plano são oferecidos por fornecedores terceirizados fora do grupo Allianz, como, por exemplo, o Programa de Assistência ao Expatriado, os Serviços de Segurança em Viagens, o aplicativo de fitness e os serviços de Segunda Opinião Médica e telemedicina. Caso estejam incluídos em seu plano, esses serviços estarão listados na sua Tabela de Benefícios. Esses serviços são disponibilizados a você mediante sua aceitação dos termos e condições da sua apólice e dos termos e condições das terceiras partes envolvidas. Esses serviços podem estar sujeitos a restrições geográficas. O aplicativo de fitness não fornece conselhos médicos ou de saúde, e os recursos de bem-estar contidos nos Serviços de Saúde são apenas para fins informativos. O aplicativo de fitness e os recursos de bem-estar contidos nos Serviços de Saúde não devem ser considerados como substitutos do aconselhamento profissional (médico, físico ou psicológico). Eles também não substituem o diagnóstico, tratamento, avaliação ou cuidados que você possa precisar de seu próprio médico. Você entende e concorda que a AWP Health & Life SA atuando sob sua sucursal na Irlanda e a AWP Health & Life Services Limited e seus afiliados não são responsáveis por qualquer indenização, perda ou dano como resultado direto ou indireto do uso de quaisquer dos serviços terceirizados citados acima.