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Seguro-saúde internacional 

Planos de saúde internacionais
para grupos

Cuidando de você e de sua equipe, em casa e no exterior.
As necessidades de saúde da sua equipe são dinâmicas, diversas e pessoais. Entendemos como é importante ter flexibilidade e poder escolher não somente o tipo de assistência que eles precisam, mas também como irão recebê-la.

Com nossos serviços de ponta, seus funcionários podem explorar nossa biblioteca digital, acessar nosso serviço de telessaúde 24 horas ou marcar uma consulta presencial. Seja para cuidar da boa forma, buscar apoio emocional ou enfrentar uma emergência médica, eles contam com a garantia de um suporte excepcional.

Oferecemos a você e sua equipe uma ampla variedade de tratamentos hospitalares, ambulatoriais, de maternidade e em centros de cuidados diários, além de coberturas opcionais, como benefícios odontológicos, oftalmológicos e de repatriação, para atender tanto as necessidades da sua equipe quanto seu orçamento.

De maneira simples, eficiente e conveniente.

A sua cobertura está sujeita a:

  • Definições e exclusões da apólice.
  • Quaisquer condições especiais indicadas no seu Certificado de Seguro (e no Formulário de Condição Especial emitido antes da entrada em vigor da apólice, quando aplicável).
  • Quaisquer endossos, termos e condições da apólice e quaisquer outros requisitos legais.
  • Custos razoáveis e costumeiros, ou seja, aqueles considerados habituais no país onde o tratamento é realizado. Apenas reembolsaremos provedores médicos cujos custos estejam de acordo com os procedimentos médicos padrão e geralmente aceitos. Quando o pedido de reembolso for julgado inapropriado, nós nos reservaremos o direito de declinar ou reduzir o valor a ser pago.

A cobertura não é fornecida se qualquer elemento da cobertura, benefício, atividade, negócio ou negócio subjacente violar qualquer lei ou regulamentação de sanção aplicável das Nações Unidas, da União Europeia ou qualquer outra lei ou regulamentação de sanção econômica ou comercial aplicável.

Consulte o seu Certificado de Seguro, Guia de Benefícios e Tabela de Benefícios para mais informações.

Doctor visits.
Consultas médicas
Hospitalization.
Internação
 Preventive care.
Vacinações
 Wellness services.
Cirurgias
 Prescription drugs.
Exames diagnósticos
Emergency medical care.
Medicamentos prescritos
 Preventive care.
Tratamento oncológico
 Preventive care.
Opção de adicionar um plano de repatriação

Seus funcionários têm acesso a uma variedade de serviços reunidos em uma plataforma para protegê-los contra riscos de saúde evitáveis. Nossos serviços incluem Plataforma de Telessaúde, Programa de Assistência a Expatriados, aplicativo de coaching mental, aplicativo de fitness, Portal de Nutrição, Segurança em viagens e muito mais.
Com nossos planos de saúde internacionais Summit, você pode escolher o plano que melhor atende às necessidades dos seus funcionários e ao seu orçamento.
 
Nossa cobertura essencial

 
Uma seleção de benefícios para as principais necessidades médicas, incluindo internação, oncologia, enfermagem domiciliar, vacinação e evacuação médica de emergência
€ 1.350.000

US$1.750.000/€1.350.000/£1.075.000


Cobertura mais ampla para as despesas de tratamentos de rotina
Todos os benefícios incluídos no Summit 1750 e mais, incluindo tratamento ambulatorial, fisioterapia, tratamento complementar e complicações da gravidez e do parto
 
€ 1.851.850

US$2.500.000/€1.851.850/£1.575.000


Cobertura abrangente com benefícios adicionais e limites mais altos
Todos os benefícios incluídos no Summit 2500, além de check-ups de saúde e bem-estar, exames para detecção de câncer, cirurgia preventiva, terapia de reposição hormonal, entre outros
€ 2.963.000

US$4.000.000/€2.963.000/£2.460.000


Nosso mais alto nível de cobertura
 
Todos os benefícios incluídos no Summit 4000, além de tratamento para infertilidade, exames oftalmológicos e auditivos, consultas com nutricionista e benefício de morte acidental
€ 3.703.705

US$5.000.000/€3.703.705/£3.100.000


Amplie sua cobertura com planos opcionais:
Se o tratamento de que seus funcionários precisam não estiver disponível localmente, nós os repatriaremos para seu país de origem, para que possam receber tratamento perto de seus familiares e amigos.
Proteja a saúde bucal de seus funcionários com nosso plano odontológico, que oferece cobertura para tratamentos dentários, cirurgias, ortodontia e muito mais
Seus funcionários podem contar com cobertura para óculos e lentes de contato prescritos, além de exames oftalmológicos completos e tratamentos oculares a laser.


É muito mais fácil e rápido obter sua apólice de grupo quando você escolhe nossa opção de subscrição de moratória, já que você não precisa fornecer os dados médicos de seus funcionários.

FAÇA UMA COTAÇÃO

Garanta uma cobertura de saúde confiável para seus funcionários em todo o mundo com nossos planos regionais Summit, criados especialmente para atender às necessidades regionais exclusivas e cumprir com as regulamentações locais. Os planos Summit estão disponíveis nos seguintes países:
Empresa financeiramente estável com classificação A+ Superior da A.M. Best. Marca de seguros número 1 da Interbrand pelo sexto ano consecutivo.
Oferecemos uma rede de mais de 2 milhões de provedores médicos de qualidade e fazemos os pagamentos diretamente ao provedor para a maioria dos tratamentos hospitalares.
Sempre atentos: Serviço de Atendimento a Emergências e Central de Atendimento multilíngue disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana.
Processamento de pedidos de reembolso (preenchidos corretamente) dentro de 48 horas.

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SAIBA MAIS
Sabemos que você pode querer mais informações sobre seguro-saúde internacional, portanto compilamos uma lista das perguntas mais frequentes aqui.
O seguro em grupo pode ser contratado a partir de três funcionários. Se você desejar obter uma cotação para um plano de saúde internacional para grupos, entre em contato com nossa Equipe de Suporte a Vendas, a qual está a sua disposição para fornecer uma cotação com base nas suas necessidades.

 

Em geral, todos os segurados de um grupo terão o mesmo nível de cobertura. Contudo, em caso de grupos maiores, podemos acomodar diferentes níveis de cobertura por meio da criação de subgrupos. Para obter mais informações, entre em contato com nossa Equipe de Suporte a Vendas.
A Allianz Partners oferece planos de dummy saúde de emergência para grupos que desejam apenas obter cobertura para emergências médicas de funcionários que estiverem no exterior. O grupo pode ser coberto para viagens únicas ou múltiplas para a região onde o plano de saúde é coberto por até ou um máximo combinado de:

  • 90 dias por Ano de Vigência do Seguro ou;
  • 180 dias por Ano de Vigência do Seguro 
*Observe que o objetivo deste plano é oferecer cobertura médica em situações de emergência. Tratamentos em andamento ou que sejam necessários após o evento de emergência não estarão cobertos por esta apólice. As áreas de cobertura estão sujeitas aos nossos termos e condições.
Oferecemos cobertura e suporte na maioria dos países em todas as partes do mundo, sendo que algumas localidades são assistidas por meio de planos regionais específicos. Para consultas específicas sobre a cobertura de grupo, entre em contato com nossa Equipe de Vendas, a qual terá prazer em ajudá-lo.
Nós geralmente cobrimos condições preexistentes (incluindo condições crônicas preexistentes), a não ser que estiver indicado o contrário em seus documentos da apólice. Se os seus termos de subscrição forem de moratória ou CPME/CTT (anteriormente MORI), teremos um período de carência de 24 meses antes que os pedidos de reembolso relacionados a quaisquer condições preexistentes possam ser elegíveis. Depois de completar um período contínuo de 24 meses após a data de início, sua condição médica preexistente poderá ser coberta, desde que você não tenha apresentado sintomas, não tenha necessitado ou recebido tratamento, medicação, dieta ou aconselhamento especial ou tenha quaisquer outras indicações da condição. Para mais informações, entre em contato com nossa Equipe de Vendas.
Se você deseja mais informações sobre seguro-saúde internacional para grupos ou gostaria de uma cotação, entre em contato aqui.
Aqui está a história sobre o que fazemos e por que fazemos. Nossa missão é manter você bem. (Disponível em inglês)
Logo ITIJ Award Winner

Vencedora do prêmio ITIJ

Seguradora internacional de viagem e saúde do ano.
Logo EFMA & Accenture Innovation

EFMA & Vencedor do prêmio EFMA & Accenture Innovation in Insurance (inovação em seguros)

Prêmios EFMA & Accenture Innovation in Insurance 2022.
Logo UK Health & Protection Award Win

Vencedora do Prêmio Health & Protection do Reino Unido

Melhor Provedor de Seguro-Saúde Internacional Coletivo.
Fale com nossa equipe de vendas e encontre uma solução de seguro-saúde internacional que atenda às suas necessidades.

Certos serviços que podem estar incluídos em seu plano são oferecidos por fornecedores terceirizados fora do grupo Allianz, como, por exemplo, o Programa de Assistência ao Expatriado, os Serviços de Segurança em Viagens, o aplicativo de fitness e os serviços de Segunda Opinião Médica e telemedicina. Caso estejam incluídos em seu plano, esses serviços estarão listados na sua Tabela de Benefícios. Esses serviços são disponibilizados a você mediante sua aceitação dos termos e condições da sua apólice e dos termos e condições das terceiras partes envolvidas. Esses serviços podem estar sujeitos a restrições geográficas. O aplicativo de fitness não fornece conselhos médicos ou de saúde, e os recursos de bem-estar contidos nos Serviços de Saúde são apenas para fins informativos. O aplicativo de fitness e os recursos de bem-estar contidos nos Serviços de Saúde não devem ser considerados como substitutos do aconselhamento profissional (médico, físico ou psicológico). Eles também não substituem o diagnóstico, tratamento, avaliação ou cuidados que você possa precisar de seu próprio médico. Você entende e concorda que a AWP Health & Life SA atuando sob sua sucursal na Irlanda e a AWP Health & Life Services Limited e seus afiliados não são responsáveis por qualquer indenização, perda ou dano como resultado direto ou indireto do uso de quaisquer dos serviços terceirizados citados acima.