social resposibility

Asistencia médica
para la generación
del mañana

 

  

Queremos tener un impacto duradero y positivo en la salud y el bienestar de nuestros clientes y de grandes comunidades globales, ahora y en los años venideros. 

Nos comprometemos a facilitar la atención médica. Aprovechamos la tecnología y el ecosistema sanitario actual para ayudar a nuestros clientes, a la vez que tenemos en cuenta las necesidades de las generaciones futuras. Por eso hemos llamado a nuestro compromiso con la sostenibilidad Next Generation Healthcare (Asistencia médica para la generación del mañana). Nos dedicamos a ayudar a las generaciones futuras con tres objetivos principales de sostenibilidad: influir positivamente en las comunidades, ser una aseguradora responsable y reducir nuestro impacto medioambiental.

Al mejorar el acceso, capacitarte y apoyar modelos sostenibles de asistencia, somos pioneros en una mejor atención médica para hoy y para nuestro mañana colectivo.

Tenemos una gran responsabilidad social como empresa, por lo que estamos ayudando a que el acceso a la atención médica esté disponible para comunidades desfavorecidas en diferentes partes del mundo, y planeamos aumentarlo año tras año.
Colaboramos con personas que comparten nuestros valores y buscan el bienestar de nuestra gente: nuestros clientes y las personas que trabajan con y para nosotros.

 
Nos aseguramos de que estemos teniendo un efecto positivo en el medio ambiente y funcionemos lo más eficientemente posible.


 

Nos gusta pensar en la atención médica a largo plazo en vez de a corto plazo. Si podemos cuidar la salud de más personas hoy, podremos cuidar la salud de millones de personas en los próximos años. Así creamos un mundo más próspero ahora y para todas las generaciones futuras. 

Al enfocarnos en apoyar a las comunidades desfavorecidas y ser una aseguradora responsable, estamos comprometidos a crear un mundo más próspero para todas las generaciones futuras.  

Y al considerar nuestro legado e impacto y tomar decisiones conscientes hoy, podremos afectar positivamente la salud de nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta mañana.


Apoyamos a las comunidades desfavorecidas en India aprovechando nuestros recursos y experiencia para dar a los niños acceso gratuito a la escuela. Ahora todos los estudiantes y sus familias tienen acceso a médicos cualificados con un teléfono inteligente y ordenadores compartidos, gracias a nuestra colaboración con el colegio local VIDYA NGO en la región de Gurugram.
  

Allianz Partners participó en el Día Mundial de la Limpieza (en Bélgica, Irlanda, Reino Unido, India, Australia, Italia, Catar y Bahrain), uniéndose así a millones de voluntarios de todo el mundo para ayudar a nuestro planeta mediante la recogida de residuos. Con el fin de reducir el consumo de plástico de un solo uso, hemos eliminado los vasos de plástico en nuestras oficinas de Dublín e invitado a la asociación No Plastic in my Sea a compartir consejos con el personal.
  
Ofrecemos una variedad de servicios de carácter educativo y profesional que apoyan y capacitan a los estudiantes. Ayudamos a todos aquellos que buscan trabajo u orientación sobre sus próximos pasos profesionales para encontrar la vía educativa o el trabajo adecuados. Hemos creado un programa de mentores en el colegio femenino de St. Dominic y el colegio masculino de St. John De la Salle de Dublín, cuya misión es preparar y ayudar a sus alumnos en la transición del colegio a la educación superior o al mercado de trabajo.

Nuestra cultura de entrega va más allá de nuestros clientes. Desde hace 10 años, el equipo de Dublín presta su apoyo y trabaja como voluntario en el Centro de Día de los Capuchinos, recaudando dinero para comprar comida para las personas sin hogar y ayudando en las cocinas. Cada año organizan una recogida de huevos de Pascua, y en la última campaña se donaron 500. Durante la Navidad, también organizan una recogida de juguetes, y el coro navideño de la oficina canta villancicos por las calles de Dublín para recaudar dinero. El equipo ayuda a recaudar alrededor de 25.000 € cada año para este centro.

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En Allianz Partners (sucursal irlandesa) estamos orgullosos de anunciar que nos han acreditado como Great Place to Work® («Un gran lugar para trabajar»). Este prestigioso reconocimiento refleja nuestro compromiso con fomentar una cultura laboral positiva e inclusiva. El Trust Index© evalúa cinco áreas clave: credibilidad, respeto y justicia, que miden la confianza de los empleados en la gestión; y orgullo y compañerismo, que evalúan los sentimientos de los empleados sobre su trabajo y compañeros. Esta acreditación certifica nuestra dedicación por crear un entorno donde cada miembro del equipo se sienta valorado, respetado e inspirado.
Participamos en la Hora del Planeta. Se trata de uno de los mayores esfuerzos para movilizar a los ciudadanos por el planeta, organizado por WWF. Cada año, millones de personas apagan la luz durante esta hora. El Allianz Arena, junto con miles de monumentos icónicos, se une a la oscuridad. En Francia, Italia, Reino Unido, Emiratos Árabes Unidos y otras regiones del mundo, los empleados de Allianz Partners participaron en este evento mundial apagando las luces de los edificios y los dispositivos electrónicos.
Nuestros comañeros hicieron un gran trabajo brindando atención médica gratuita a las comunidades en los centros médicos Sekenani, Talek y Enkitoria Oloolaimutia. Algunas palabras de Robie Mark Paredes y Rita Aquarone sobre su experiencia en los campamentos: «Trabajamos la mayor parte del tiempo haciendo triaje. En el triaje evaluamos los síntomas de todos los pacientes: les tomamos la temperatura, el pulso y la presión arterial, y medimos su altura y peso. Además, les hicimos pruebas aleatorias de azúcar en sangre. Tuvimos un día ajetreado y conseguimos atender a unos 350 pacientes en el Centro Médico de Talek». Gracias a Lifecare International por facilitar los campamentos.
Allianz Partners es parte del Grupo Allianz. Para saber más sobre cómo colaboramos para un futuro sostenible puedes visitar nuestra página web allianz.com.