social resposibility

Gesundheit für kommende Generationen 

 



  

Für die kommenden Generationen

Dadurch wollen wir einen nachhaltigen, positiven Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden sowohl unserer Versicherten als auch unserer breiteren globalen Gemeinschaften haben, jetzt und in den kommenden Jahren. 

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Gesundheitsversorgung und den Zugang dazu noch einfacher zu machen. Wir machen uns neueste Technologien und Gesundheitsökosysteme zunutze, um unsere Versicherten und Kunden heute zu unterstützen, ohne dabei die zukünftigen Generationen außer Acht zu lassen:  Daher auch der Name „Next Generation Healthcare“ für unser Engagement für Nachhaltigkeit. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, künftige Generationen mit drei primären Nachhaltigkeitszielen zu unterstützen: positive Auswirkungen auf die Gemeinschaften, ein verantwortungsvoller Versicherer zu sein und unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.

Durch einen verbesserten Zugang, die Stärkung Ihrer eigenen Gesundheitskompetenzen und die Unterstützung nachhaltiger Versorgungsmodelle leisten wir Pionierarbeit für eine bessere Gesundheitsversorgung heute - und morgen. 

Als Unternehmen tragen wir eine große soziale Verantwortung und helfen dabei, unterversorgten Gemeinschaften in verschiedenen Teilen der Welt den Zugang zu medizinischer Versorgung zu ermöglichen. Und wir haben vor, unseren Einsatz mit jedem neuen Jahr noch weiter zu verstärken. 
Wir arbeiten mit denen zusammen, die unsere Werte teilen, und setzen uns ein für das Wohlergehen unserer Versicherten und der Menschen, die für und mit uns arbeiten.


 
Wir stellen sicher, dass wir einen positiven Effekt auf unsere Umwelt haben und in allen Bereichen so effizient wie möglich arbeiten. 



 

Wenn wir über so etwas wichtiges wie Gesundheitsversorgung nachdenken, dann denken wir lieber gleich langfristig. Wenn wir uns heute um die Gesundheit vieler Menschen kümmern, können wir uns in den kommenden Jahren um die Gesundheit von noch viel mehr Menschen kümmern und dazu beitragen, eine bessere, gesündere Welt für diese und künftige Generationen zu schaffen.  

Unter anderem durch unsere Unterstützung medizinisch unterversorgter Gemeinschaften möchten wir als verantwortungsvoller Versicherer dazu beitragen, eine bessere, gesündere Welt für unsere zukünftigen Generationen zu schaffen. 

Wirken und auswirken: Wir treffen bewusste Entscheidungen für die Gesundheit unserer Versicherten, unserer Gemeinschaften - und der des Planeten. 

Wir bieten eine Reihe von Bildungs- und Karriereleistungen zur Unterstützung und Befähigung von Schülern und Studenten. Damit leisten wir Hilfe bei der Arbeitsplatzsuche oder bei der Karriereorientierung, um den richtigen Bildungsweg und/oder eine geeignete Arbeitsstelle zu finden. An den Schulen St. Dominic's Girls School und St. John's De la Salle Boys School in Dublin haben wir ein Mentorenprogramm ins Leben gerufen, mit dem wir Schülerinnen und Schüler auf den Übergang von der Schule in eine weiterführende Ausbildung oder Beschäftigung vorbereiten und unterstützen.

Unsere Betreuungskultur geht weit über unsere Kunden und Versicherten hinaus. Seit 10 Jahren unterstützt das Team in Dublin das Capuchin Day Centre, sammelt Spenden für den Kauf von Lebensmitteln für Obdachlose und hilft dort ehrenamtlich in den Küchen aus. Daneben organisieren sie die jährliche Ostereiersammlung und spendeten dieses Jahr 500 Ostereier.  Zur Weihnachtszeit sammelt das Team Spielzeug und der Mitarbeiter-Weihnachtschor zieht singend durch Dublins Straßen, um dadurch Geldspenden aufzubringen. Durch diese und andere Aktionen bringt das Team jährlich ungefähr 25.000 Euro für das Capuchin Day Centre auf. 

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Wir bei Allianz Partners (irische Niederlassung) sind stolz darauf, dass wir als Great Place to Work® (Ein großartiger Arbeitsplatz) ausgezeichnet wurden. Diese prestigeträchtige Anerkennung spiegelt unseren Einsatz zur Förderung einer positiven und inklusiven Arbeitsplatzkultur wider. Der Trust Index© bewertet dabei fünf zentrale Schlüsselelemente: Einerseits Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness, um das Vertrauen der Belegschaft in die Geschäftsführung zu ermitteln und andrerseits Stolz und Kameradschaft, um das Empfinden der Mitarbeitenden gegenüber ihrer Arbeit und ihren Arbeitskollegen festzustellen. Diese Auszeichnung bekräftigt uns, auch weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden geschätzt, respektiert und inspiriert fühlen. 
Wir nehmen an der Earth Hour teil. Diese vom WWF organisierte Aktion ist eine der größten Bemühungen, Menschen für das Wohl der Erde zu mobilisieren. Jedes Jahr schalten Millionen von Menschen weltweit während der Earth Hour alle Lichter aus. Die Allianz Arena und viele weitere symbolträchtige Kulturdenkmäler werden in Dunkelheit getaucht. In Frankreich, Italien, dem Vereinigten Königreich, den Vereinigten Arabischen Emiraten und anderen Regionen der Welt, nehmen Mitarbeiter von Allianz Partners an diesem globalen Event teil und schalten die Lichter in den Gebäuden sowie elektronische Geräte aus.
Unsere Mitarbeiter haben bei der kostenlosen medizinischen Versorgung der Bevölkerung im Sekenani Medical Centre, im Talek Health Centre und im Enkitoria Oloolaimutia Medical Center hervorragende Arbeit geleistet. Hier einige Worte von Robie Mark Paredes und Rita Aquarone über diese Erfahrung: "Die meiste Zeit waren wir mit der Triage beschäftigt. Bei der Triage berücksichtigen wir alle Symptome des Patienten, messen Temperatur, Herzfrequenz und Blutdruck und notieren Größe und Gewicht. Außerdem führen wir stichprobenartig bei einigen Patienten Blutzuckertests durch.  Der Tag war eine Herausforderung, aber wir haben es geschafft, etwa 350 Patienten im Gesundheitszentrum von Talek zu behandeln." Ein besonderer Dank geht an Lifecare International für die Durchführung des Medical Camps. 
Allianz Care ist Teil der Allianz Gruppe. Um mehr über unsere Zusammenarbeiten für eine gemeinsame nachhaltige Zukunft zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Website: www.allianz.com