Internationale
Krankenversicherung
für Unternehmen

Bei Moratorium besteht eine Wartezeit für bereits bestehende Erkrankungen, um das Versicherungsrisiko zu begrenzen. Das bedeutet:

• Sie müssen uns bei der Antragstellung nicht über Vorerkrankungen einer Person informieren, die versichert werden soll.
• Es gibt eine 24-monatige Wartefrist, bevor Ansprüche für bereits bestehende Erkrankungen eingereicht werden können.
• Vorerkrankungen können mitversichert werden, vorausgesetzt, die Person hatte keine Symptome, benötigte oder erhielt keine Behandlung, Medikamente, eine spezielle Diät oder Beratung aufgrund dieser Erkrankung oder hatte andere Anzeichen für die Erkrankung. Dies ist für Einzelpersonen oder Gruppen geeignet, deren Versicherte keine Vorerkrankungen haben.
• Der Erstattungsprozess kann länger dauern, da wir uns jedes Mal, wenn wir einen Erstattungsantrag erhalten, die Krankengeschichte des Versicherten ansehen. Wir können auch um zusätzliche Informationen bitten, um zu verstehen, ob die Symptome oder der Zustand neu sind oder bereits bestehen.
• Diese Option steht Einzelpersonen oder Gruppen mit 3 bis 9 Policen zur Verfügung.
• Die Verfügbarkeit der Moratorium Risikoprüfung hängt vom geografischen Standort und den geltenden lokalen Landesvorschriften ab.
   

Nichtbeachtung der Krankengeschichte (Anamnese) liegt vor, wenn die Gesundheitsinformationen der Versicherten nicht bewertet werden. Das bedeutet:

• Sie müssen uns bei der Antragstellung nicht über Vorerkrankungen einer Person informieren, die versichert werden soll.
• Vorerkrankungen sind normalerweise mitversichert.
• Der Erstattungsprozess ist kürzer, da wir bereits wissen, ob Vorerkrankungen mitversichert sind.
• Diese Option wird normalerweise Gruppen mit mehr als 10 Policen angeboten.

Das internationale Mitarbeiterleistungsprogramm bietet Risikomanagement- und Pensionslösungen, die die Abläufe vereinfachen, die Verwaltung optimieren, sich an lokale Bedürfnisse anpassen und Mitarbeitern weltweit einen einheitlichen Schutz bieten. Mit mehr als 110 Versicherungspartnern in über 90 Ländern ermöglicht es uns unser etabliertes Versicherungsnetzwerk, lokale Mitarbeiterleistungen, Versicherungslösungen (Leben, Gesundheit, Invalidität, Unfall und Rente) und Dienstleistungen in globale Programme einzubinden. Unser internationales Mitarbeiterleistungsprogramm folgt diesem Ansatz: Einfachheit trotz Komplexität und die Bereitstellung von internationalen Lösungen und aussagekräftigen Reports.