Votre entreprise est basée au Canada et certains employés sont expatriés ?

Votre couverture est également soumise :
- ·aux définitions et exclusions de la police ;
- à toutes les conditions particulières indiquées sur votre certificat d’assurance (et sur le formulaire de conditions particulières fourni avant le commencement de la police, le cas échéant) ;
- à tout avenant à la police, aux conditions générales de la police et à toute autre exigence légale ;
- aux coûts raisonnables et d’usage en conformité avec le pays de traitement, les procédures médicales standard et généralement acceptées. Si nous considérons qu'une demande de remboursement est inappropriée, nous nous réservons le droit de rejeter ou de réduire le montant à payer.
Toute garantie, couverture et remboursement seront suspendus si un élément de la couverture, des garanties, de l’activité, de l’entreprise ou de l’entreprise sous-jacente nous expose :
- à toute sanction, interdiction ou restriction applicable en vertu des résolutions des Nations unies ; ou
- aux sanctions commerciales ou économiques, aux lois ou régulations de l’Union européenne, du Royaume-Uni ou des États-Unis d’Amérique.
La suspension ci-dessus se poursuivra jusqu’à ce que nous ne soyons plus exposés à une telle sanction, interdiction ou restriction.
Veuillez consulter votre certificat d’assurance, le guide des conditions générales et le tableau des garanties pour en savoir plus.
Les couvertures santé internationales pour le Canada comprennent :

Les consultations chez le médecin

L'hospitalisation

Les vaccinations

Les analyses et examens médicaux

Les médicaments soumis à prescription médicale

Possibilité d'ajouter une formule Rapatriement
Services de santé inclus dans votre couverture
Vous avez accès à un éventail de services sur une seule plateforme pratique, pour prévenir vos risques de santé et ceux de votre famille. Nos services incluent la plateforme de télésanté, le Programme d'aide aux expatriés, l'application de coaching en santé mentale Wysa, l'application de coaching fitness, la plateforme de nutrition, les Services de sécurité relatifs aux voyages, et plus encore.
Aperçu des couvertures santé internationales pour le Canada
Step 1:
Nos différentes formules Hospitalisation prennent en charge une sélection complète de garanties hospitalières, de garanties maternité et de soins de jour, telles que la chambre d’hôpital, les interventions chirurgicales, les évacuations médicales, et bien plus.
Une sélection de services de santé mondiaux sont intégrés à toutes nos formules Hospitalisation, afin d'améliorer la qualité de votre vie.
Step 2:
Step 3:
Sélectionnez une couverture valable dans plusieurs pays pour que vos employés puissent utiliser leur couverture dans n'importe quel pays inclus dans la zone géographique de couverture. Il est préférable de sélectionner des pays où vos employés se rendent en voyages d'affaires ou des pays où ils s’installent pour le travail.
* Des conditions générales et des contraintes réglementaires s'appliquent.
Supreme
6 500 000 $ US
Chambre particulière | ✓ |
Analyses et examens médicaux | ✓ |
Soins d'urgence sans hospitalisation | 1 005 CAD/ 1 000 $ US |
Prime
2 000 000 $ US
Chambre semi-privée | ✓ |
Analyses et examens médicaux | ✓ |
Soins d'urgence sans hospitalisation | 1 005 CAD/ 1 000 $ US |
Deluxe
1 500 000 $ US
Chambre semi-privée | ✓ |
Analyses et examens médicaux | ✓ |
Soins d'urgence sans hospitalisation | 755 CAD/ 750 $ US |
Améliorez votre couverture avec les formules facultatives
Formule Médecine Courante
Formule Dentaire
Formule Rapatriement

Assurance Prévoyance pour le Canada
En cas de décès, notre garantie Décès assure la protection et la sécurité financières des employés de votre client. Nos solutions prévoyance peuvent être sélectionnées pour étoffer notre assurance santé internationale ou elles peuvent être achetées séparément. La garantie peut être un pourcentage du salaire brut de l’employé (jusqu’à une limite globale) ou un montant fixe. Nous offrons également des couvertures facultatives qui peuvent être ajoutées à la garantie Décès.
- Infirmité permanente accidentelle
- Décès accidentel
- Incapacité de travail
- Invalidité
Pourquoi nous choisir comme votre assureur santé de confiance ?
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Expertise mondiale
24 h/24, 7 j/7
Assistance
48 heures
Rapidité et efficacité
Vous voulez en savoir plus ?
FAQ
Combien d'employés faut-il pour pouvoir disposer d'une couverture collective ?
Les couvertures collectives sont disponibles pour les entreprises de dix employés minimum.
Pour les groupes souhaitant obtenir un devis pour une assurance santé internationale, veuillez contacter notre équipe commerciale pour obtenir un devis adapté à vos besoins.
Puis-je offrir différents niveaux de couverture au sein d'un même groupe ?
Dans quels pays offrez-vous une couverture ?
Comment puis-je souscrire une assurance santé internationale pour employeurs ?
Prix et récompenses

ITIJ Award Winner
International Travel and Health Insurer of the Year.

EFMA & Accenture Innovation in Insurance Awards Win
EFMA & Accenture Innovation in Insurance Awards 2022.

UK Health & Protection Award Win
Best International Group Health Insurance Provider 2023.