social resposibility

La santé de demain 

 



  

Pour les générations à venir

Nous voulons avoir un impact positif et durable sur la santé et le bien-être de nos clients aujourd’hui et pour les années à venir. 

Nous nous engageons à rendre les soins de santé plus faciles. Faire bon usage de la technologie et l’écosystème de la santé pour aider les clients d’aujourd’hui, tout en tenant compte des besoins des générations futures. C’est pourquoi nous avons appelé notre engagement en faveur du développement durable « Next Generation Healthcare ». Nous nous engageons à aider les générations futures avec trois objectifs principaux en matière de développement durable : avoir un impact positif sur les communautés, être un assureur responsable et réduire notre impact environnemental.

En améliorant l’accès aux soins, en vous donnant le pouvoir d'agir et en soutenant des modèles de soins durables, nous nous efforçons de donner accès aux meilleurs soins de santé possibles aujourd’hui et demain.

Nous avons une énorme responsabilité sociale en tant qu'entreprise, aussi nous nous efforçons de faciliter l'accès aux soins disponibles pour les communautés mal desservies dans différentes parties du monde et nous continuerons de le faire à l'avenir. 
Collaborer avec des personnes qui correspondent à nos valeurs et veiller au bien-être de nos employés, nos clients et les personnes qui travaillent pour nous et avec nous.

 
Nous nous assurons d’avoir un effet positif sur l’environnement et de fonctionner aussi efficacement que possible.


 

Nous aimons penser à la santé à long terme plutôt qu'à court terme. Si nous pouvons nous occuper de la santé d’un plus grand nombre de personnes aujourd’hui, nous pourrons nous occuper de la santé de millions de personnes dans les années à venir, créant ainsi un monde meilleur et plus sain, maintenant et pour toutes les générations futures. 

En mettant l’accent sur le soutien aux collectivités mal desservies et en étant un assureur responsable, nous nous engageons à créer un monde meilleur et plus sain pour toutes les générations futures.  

Et en tenant compte de notre héritage, de notre impact et en prenant des décisions responsables aujourd'hui, nous pouvons avoir un impact positif sur la santé de nos clients, de nos communautés et de notre planète de demain.

Nous soutenons les élèves et étudiants grâce à nos programmes d'aide à l’éducation et à l'orientation, afin de les assister dans leur recherche d’emploi ou à les orienter dans leurs études ou leur vie professionnelle, et à trouver le bon cursus et/ou le poste qui leur correspond. À Dublin, nous avons créé un programme de tutorat avec l’école pour filles St Dominic et l’école pour garçons St John De la Salle. La mission de ce programme est de préparer et d'accompagner les élèves lors de leur transition entre le lycée et les études supérieures ou la vie active.

Nous prenons soin des autres. L’équipe basée à Dublin soutient le Capuchin Day Centre depuis 10 ans, en récoltant des fonds pour acheter de la nourriture aux sans-abri, et en faisant du bénévolat dans les cuisines. Chaque année, ils organisent une collecte d’œufs de Pâques. Cette année 500 œufs de Pâques ont été distribués. Pendant la période de Noël, l'équipe organise également une collecte de jouets et notre chorale de Noël va chanter dans les rues de Dublin afin de collecter des fonds. L’équipe aide à collecter environ 25 000 € chaque année pour le centre.

 REGARDER LES VIDÉOS


Chez Allianz Partners (filiale irlandaise), nous sommes fiers d'annoncer que nous avons été accrédités en tant que Great place to Work® (Lieu de travail idéal). Cette reconnaissance prestigieuse reflète notre engagement à favoriser une culture de travail positive et inclusive. Le Trust Index© évalue cinq dimensions clés : crédibilité, respect et équité, qui mesurent la confiance des employés dans la direction, fierté et camaraderie, qui évaluent le ressenti des employés à l'égard de leur travail et de leurs collègues. Cette accréditation certifie notre engagement à créer un environnement où chaque membre du personnel se sent valorisé, respecté et inspiré.
.
Nous participons à Earth Hour. Cette initiative, organisée par le WWF, est la plus grande mobilisation citoyenne pour la planète. Chaque année, des millions de personnes éteignent leurs lumières pendant cette heure. L’Allianz Arena ainsi que des milliers de monuments iconiques se plongent dans le noir. En France, Italie, au Royaume-Uni, aux Émirats arabes unis et dans d'autres régions du monde, les employés d’Allianz Partners ont participé à cet événement mondial en éteignant les lumières des bâtiments et les appareils informatiques.
Nos collègues ont fait un excellent travail en prodiguant des soins de santé gratuits au sein du centre médical de Sekenani, du centre de santé de Talek et du centre médical Enkitoria Oloolaimutia. Quelques mots de Robie Mark Paredes et Rita Aquarone à propos de leur séjour : « Nous avons travaillé la plupart du temps à faire du triage. Au triage, nous évaluons tous les patients à partir de leurs symptômes, en prenant leur température, rythme cardiaque et tension artérielle, taille et poids. Nous avons également effectué des tests aléatoires de glycémie auprès des patients. Nous avons eu une journée bien remplie et avons réussi à traiter environ 350 patients au centre de santé Talek. ». Merci à Lifecare International d’avoir permis l’organisation de cette action.
Allianz Partners fait partie des entreprises d’Allianz Group. Pour plus d’informations sur la manière dont nous collaborons pour un avenir durable, rendez-vous sur le site allianz.com.