La procédure pour pouvoir entrer sur le territoire du Mozambique varie quelque peu en fonction de la nationalité de la personne. Les ressortissants d'une poignée de pays africains peuvent aller au Mozambique sans visa et peuvent séjourner dans le pays jusqu'à 30 jours. Pour d’autres, il y a plus de formalités à remplir pour aller au Mozambique, mais la procédure reste relativement simple. 

 

Les personnes qui peuvent accéder à un consulat ou une ambassade mozambicain(e) dans leur pays d’origine doivent faire le demande de visa de visiteur au préalable. Les visas à entrée unique autorisent les séjours jusqu’à 30 jours, et les visas à entrées multiples autorisent les séjours allant jusqu’à 90 jours. 

Les personnes qui n'ont pas de représentation consulaire du Mozambique dans leur pays d’origine sont autorisées à obtenir un visa de visiteur à leur arrivée. Elles doivent présenter leur billet retour et prouver qu'elles ont les fonds suffisants pour subvenir à leurs besoins pendant leur séjour. Tout visa obtenu à l’arrivée est valable 30 jours. 

Les titulaires d’un visa de visiteur ne sont pas autorisés à travailler au Mozambique. 

Afin de pouvoir faire une demande de permis de travail, les expatriés doivent en obtenir l’autorisation de la part du Ministère du travail. Les expatriés sont dans l’obligation d’être en possession d'une promesse d’embauche avant de faire la demande.  

L’embauche d'étrangers est soumise à un système de quota. Si une entreprise ne dépasse pas son quota, la demande de permis de travail est assez simple et il n’est pas nécessaire de prouver que le poste ne peut pas être occupé par un habitant local. Cependant, si une entreprise a dépassé son quota, il est beaucoup plus difficile d’obtenir une autorisation. Les demandeurs devront faire beaucoup d’efforts pour prouver au ministère qu’aucun Mozambicain ne peut occuper le poste. 

Les permis de travail sont renouvelables et valables deux ans.  

Les expatriés doivent obtenir un permis de séjour pour vivre au Mozambique pendant la durée de leur contrat de travail. Pour faire la demande, ils doivent fournir tous les documents nécessaires, y compris un justificatif de travail sous la forme d’un permis de travail et d'une lettre de l’entreprise qui les emploie.  Les époux et les enfants du titulaire principal du visa peuvent postuler pour un permis de séjour et doivent fournir une preuve de leur lien de parenté. 

Les permis de séjour sont renouvelables et valables un an.