23 settembre 2025
Allianz Partners amplia le prestazioni del Programma di copertura sanitaria Summit a supporto di una salute dei dipendenti che sia olistica e a tutto tondo
Queste modifiche riflettono l'impegno di Allianz Partners a offrire alle piccole e medie imprese prestazioni a tutto tondo, flessibili e orientate al futuro.
Allianz Partners annuncia una nuova serie di prestazioni e modifiche alla sua gamma di Programmi di copertura sanitaria Summit, pensate per soddisfare le esigenze sanitarie in costante evoluzione della forza lavoro di oggi, sempre più globale e diversificata.
I Programmi Summit sono la soluzione di copertura sanitaria internazionale modulare di Allianz Partners per le piccole e medie imprese, pensati per assicurare da tre a cento dipendenti. Le prestazioni di Summit sono pensate per adattarsi a diversi livelli di copertura, garantendo flessibilità e protezione sia a livello regionale che globale e consentendo alle aziende di offrire ai propri dipendenti assistenza sanitaria adeguata durante le diverse fasi della vita, ovunque si trovino e qualunque siano le loro necessità.
Queste modifiche, entrate in vigore dal 1° agosto 2025, rispondono alla crescente domanda di prestazioni che coprano l'intero spettro dell'assistenza sanitaria. I datori di lavoro danno sempre più valore a una copertura sanitaria completa e i Programmi Summit evolvono per soddisfare questa esigenza.
Le modifiche apportate ai Programmi di copertura sanitaria Summit includono:
Assistenza per il controllo del peso
È stata inclusa la nuova prestazione opzionale Chirurgia bariatrica ai programmi Summit 4000 e Summit 5000. Questa prestazione fornisce copertura per le procedure legate alla perdita di peso e necessarie dal punto di vista medico, incluse le valutazioni, consulenze e trattamento delle complicanze postoperatorie, a supporto di migliori risultati a lungo termine per quei dipendenti che soffrano di condizioni legate all'obesità.
Ampliamento delle prestazioni per il ritardo dello sviluppo cognitivo
È stata inclusa una nuova prestazione fuori ricovero per il ritardo dello sviluppo cognitivo al programma Summit 5000. Include la copertura per condizioni quali dislessia, ritardo del linguaggio e difficoltà di apprendimento e offre la possibilità di accedere a psichiatria, psicoterapia, logopedia e terapia occupazionale: un prezioso supporto per i dipendenti e le loro famiglie, per affrontare le difficoltà cognitive e di apprendimento grazie a risorse dedicate.
Supporto olistico per il recupero
È stata inclusa una nuova prestazione fuori ricovero opzionale per vitamine, minerali e integratori su prescrizione ai programmi Summit 2500, 4000 e 5000. Questa prestazione è pensata per supportare il recupero e la gestione dei sintomi, promuovendo un approccio olistico al prendersi cura di se stessi.
Ampliamento delle prestazioni dedicate alla salute femminile
La terapia ormonale sostitutiva inclusa nei programmi Summit 4000 e 5000 è ora completamente coperta in tutte le aree geografiche di copertura. Questo ampliamento include la copertura degli onorari di medici e specialisti, nonché dei costi dei farmaci su prescrizione in relazione ai sintomi della menopausa o all'asportazione chirurgica delle ovaie.
Un accesso più rapido ai trattamenti per la fertilità
Il periodo di carenza per accedere ai trattamenti relativi alla fertilità è stato ridotto da 18 a 12 mesi per i programmi Summit 5000 che prevedono la valutazione dello stato di salute. È così possibile accedere più rapidamente a servizi diagnostici e trattamenti per la fecondazione assistita per chi abbia ricevuto una diagnosi di infertilità e stia cercando di mettere su famiglia.
Mariana Ishchuk, Direttrice globale del ramo Gestione prodotti e innovazione di Allianz Partners, ha commentato così il lancio della nuova gamma di prestazioni:
“L'ampliamento delle prestazioni dei Programmi Summit è indicativo del nostro impegno verso una copertura sanitaria per i dipendenti che sia quanto più inclusiva e olistica e offra significativi vantaggi ai nostri clienti. Con l'inclusione delle prestazioni per il controllo del peso e l'assistenza per il ritardo dello sviluppo cognitivo, vogliamo rispondere alle diverse esigenze di assistenza sanitaria che rispecchiano l'esperienza quotidiana dei dipendenti. Queste prestazioni forniscono l'accesso a risorse dedicate per la gestione delle condizioni legate all'obesità e al ritardo dello sviluppo cognitivo, garantendo ai dipendenti e le loro famiglie il supporto di cui hanno bisogno. Ad ulteriore dimostrazione del nostro impegno nel supportare i dipendenti durante le diverse fasi ed esigenze della vita, l'ampliamento delle prestazioni dedicate alla salute femminile e l'accesso più rapido ai trattamenti per la fertilità. Queste soluzioni promuovono inclusività e flessibilità, aumentando non solo il valore della nostra offerta, ma allineandosi allo stesso tempo alle priorità in continua evoluzione di datori di lavoro e dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro più sano e solidale."
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