Copertura sanitaria proattiva per la salute e il benessere
Con i nostri servizi all'avanguardia, il suo team può accedere ad una biblioteca digitale con articoli sul benessere, ottenere un appuntamento online, telefonico o di presenza con un medico qualificato. Non importa di cosa i suoi dipendenti possono avere bisogno (consigli sull'attività fisica, assistenza psicologica o immediata per una emergenza di tipo medico, ecc.) possono stare sicuri di ricevere assistenza di livello eccezionale.
Forniamo alla sua azienda molteplici opzioni di copertura assicurativa sanitaria per rispondere alle sue esigenze specifiche.
È semplice, funziona, conviene.
La copertura è soggetta a:
- Definizioni ed esclusioni di polizza
- Eventuali condizioni speciali indicate nel Certificato di assicurazione (o nella lettera di condizioni speciali rilasciata prima dell'attivazione di polizza, ove applicabile)
- Eventuali allegati del contratto, termini e condizioni di polizza e altri documenti legali
- La condizione che le spese mediche per le quali si richiede un rimborso siano ragionevoli e consuetudinarie e in linea con le procedure mediche approvate nel Paese in cui si ricevono le cure mediche. Se riceviamo una richiesta di rimborso inappropriata, ci riserviamo il diritto di declinare il pagamento o di ridurre la cifra del rimborso.
Il contratto assicurativo non garantisce copertura se qualsiasi elemento della copertura, prestazione, servizio, attività o attività correlata viola qualsiasi legge o regolamento sanzionatorio applicabile delle Nazioni Unite, dell'Unione Europea e qualsiasi altra legge o sanzione economica o commerciale.
Per maggiori informazioni, veda il Certificato di assicurazione, la Guida alle prestazioni e l'Elenco delle prestazioni.
La copertura sanitaria per espatriati include
Visite mediche
Ricovero ospedaliero
Vaccinazioni
Interventi chirurgici
Test diagnostici
Medicinali prescritti
Cure oncologiche
Possibilità di aggiungere un piano di rimpatrio sanitario
Servizi per la salute inclusi in copertura
I vostri dipendenti hanno accesso a una serie di servizi raccolti in un unico comodo hub per aiutarli a proteggersi da rischi sanitari evitabili. I nostri servizi includono Telehealth, programma di assistenza per gli espatri, app di Mind coaching, app di Fitness coaching, Nutrition Hub, Travel Security e altro ancora.
Summit - Programmi di assicurazione sanitaria internazionale
Passo 1:
Le opzioni del nostro programma principale comprendono una gamma completa di prestazioni in regime di ricovero, day-hospital e fuori ricovero oltre che di cure per la maternità, come ad esempio pernottamento in ospedale, interventi chirurgici, evacuazione medica e molto altro.
Tutti i nostri programmi principali comprendono una selezione di servizi globali per la salute mirati a migliorare la qualità di vita dei suoi dipendenti espatriati.
Passo 2:
Passo 3:
Offre la copertura in più Paesi e consente ai dipendenti di usufruire delle prestazioni incluse nel programma in qualsiasi Paese dell'area di copertura. Scelga un'area geografica in cui i suoi dipendenti si recano abitualmente o risiedono per lavoro.
Soggetto ai termini e alle condizioni di polizza, oltre alle restrizioni normative.
Summit
5000
5.000.000 US$
3.703.705 €
3.100.000 £
Tipologia di stanza | ✓ |
In regime di ricovero/day-hospital Day-care |
✓ |
Oncologia |
✓ |
Assistenza sanitaria domiciliare |
✓ |
Chirurgia preventiva |
40.500US$ 30.000 € 24.900 £ |
Onorari di medici generici e specialisti fuori ricovero Test diagnostici fuori ricovero |
✓ |
Complicanze della gravidanza e del parto |
50.000US$ 37.030 € 30.750 £ a gravidanza |
Trattamenti in regime di ricovero, day-hospital e fuori ricovero, più servizio di gestione personalizzata del caso oncologico.
- Si applica un periodo di carenza di 12 mesi e uno scoperto
- La prestazione “Maternità” può essere aggiunta ai programmi Summit 5000, 4000 e 2500 (si applicano un periodo di carenza di 12 mesi e un massimale separato)
- Nei programmi Summit 5000, 4000 e 2500 è inclusa la prestazione “Circoncisione elettiva per neonati di sesso maschile” (prestazione soggetta a un massimale separato)
Summit
4000
4.000.000 US$
2.963.000 €
2.460.000 £
Tipologia di stanza | ✓ |
In regime di ricovero/day-hospital Day-care |
✓ |
Oncologia |
✓ |
Assistenza sanitaria domiciliare |
✓ |
Chirurgia preventiva |
40.500US$ 30.000 € 24.900 £ |
Onorari di medici generici e specialisti fuori ricovero Test diagnostici fuori ricovero |
15.000US$ 11.110 € 9.225 £ |
Complicanze della gravidanza e del parto |
15.000US$ 11.110 € 9.225 £ a gravidanza |
Trattamenti in regime di ricovero, day-hospital e fuori ricovero, più servizio di gestione personalizzata del caso oncologico .
- Si applica un periodo di carenza di 12 mesi e uno scoperto
- La prestazione “Maternità” può essere aggiunta ai programmi Summit 5000, 4000 e 2500 (si applicano un periodo di carenza di 12 mesi e un massimale separato)
- Nei programmi Summit 5000, 4000 e 2500 è inclusa la prestazione “Circoncisione elettiva per neonati di sesso maschile” (prestazione soggetta a un massimale separato)
Summit
2500
2.500.000 US$
1.851.850 €
1.575.000 £
Tipologia di stanza | ✓ |
In regime di ricovero/day-hospital Day-care |
✓ |
Oncologia |
✓ |
Assistenza sanitaria domiciliare |
✓ |
Chirurgia preventiva |
X |
Onorari di medici generici e specialisti fuori ricovero Test diagnostici fuori ricovero |
5.000US$ 3.705 € 3.076 £ |
Complicanze della gravidanza e del parto |
15.000US$ 11.110€ 9.225£ a gravidanza |
Trattamenti in regime di ricovero, day-hospital e fuori ricovero, più servizio di gestione personalizzata del caso oncologico.
- Si applica un periodo di carenza di 12 mesi e uno scoperto
- La prestazione “Maternità” può essere aggiunta ai programmi Summit 5000, 4000 e 2500 (si applicano un periodo di carenza di 12 mesi e un massimale separato)
- Nei programmi Summit 5000, 4000 e 2500 è inclusa la prestazione “Circoncisione elettiva per neonati di sesso maschile” (prestazione soggetta a un massimale separato)
Summit
1750
1.750.000 US$
1.350.000 €
1.075.000 £
Tipologia di stanza |
✓ |
In regime di ricovero/day- hospital Day-care |
✓ |
Oncologia |
✓ |
Assistenza sanitaria domiciliare |
✓ |
Chirurgia preventiva |
X |
Onorari di medici generici e specialisti fuori ricovero Test diagnostici fuori ricovero |
X |
Complicanze della gravidanza e del parto |
X |
Trattamenti in regime di ricovero, day-hospital e fuori ricovero, più servizio di gestione personalizzata del caso oncologico.
- Si applica un periodo di carenza di 12 mesi e uno scoperto
- La prestazione “Maternità” può essere aggiunta ai programmi Summit 5000, 4000 e 2500 (si applicano un periodo di carenza di 12 mesi e un massimale separato)
- Nei programmi Summit 5000, 4000 e 2500 è inclusa la prestazione “Circoncisione elettiva per neonati di sesso maschile” (prestazione soggetta a un massimale separato)
Potenziare la copertura con i moduli facoltativi
Rimpatrio sanitario
Cure dentali
Cure oculistich
Attivazione rapida della polizza aziendale
L'attivazione della polizza di gruppo è più rapida e semplice se sceglie l' opzione Moratoria. Non è necessario compilare alcun modulo sullo stato di salute dei suoi dipendenti da assicurare e il procedimento è molto semplice.
Cerca un programma personalizzato?
Offriamo anche soluzioni su misura per gruppi di più di 100 dipendenti con familiari a carico.
Costante copertura internazionale per i suoi dipendenti
Inizi subito
Parli con gli esperti! Se ha delle domande o non è sicuro di quale programma si adatta meglio alle esigenze dei suoi dipendenti, il nostro Team commerciale dedicato alle piccole e medie aziende sarà lieto di guidarla nella scelta. Chiamateci al numero + 353 1 514 8442.
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DIA UN'OCCHIATA
Domande frequenti
Cerco un programma di copertura sanitaria internazionale per aziende. Quanti dipendenti devo assicurare per poter usufruire di una polizza aziendale?
Posso offrire diversi livelli di copertura ai dipendenti che fanno parte del gruppo assicurato della mia azienda?
Avete prodotti di copertura sanitaria per le emergenze, per dipendenti aziendali in viaggio di lavoro?
I dipendenti sono coperti per uno o più viaggi di lavoro nell'area geografica concordata con l’azienda, fino a un massimo cumulato di:
- 90 giorni di viaggio di lavoro per Anno assicurativo, o;
- 180 giorni di viaggio di lavoro per Anno assicurativo.
Per quali Paesi sono i vostri programmi di copertura sanitaria aziendale specializzata per Paesi specifici?
I programmi aziendali offrono copertura per le patologie preesistenti?
Come posso inoltrare richiesta per acquistare un programma di copertura sanitaria internazionale per aziende?
Testimonianze dirette
Premi e riconoscimenti
Vincitore del premio ITIJ
Assicuratore internazionale di viaggi e salute dell'anno.
Vincitore del "Premio all'innovazione nel mondo assicurativo" di EFMA e Accenture
Edizione 2022 del "Premio all'innovazione nel mondo assicurativo" di EFMA e Accenture.
Premio per il miglior fornitore internazionale di assicurazione sanitaria aziendale per il Regno Unito
Health & Protection Award.