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Les éléments à prendre en compte avant d’accepter une affectation internationale


17 janvier 2017
 

La perspective d’une affectation internationale est une occasion exceptionnelle de développer de nouvelles compétences et d’explorer de nouvelles cultures.  Cependant, lorsque vous acceptez une affectation internationale, il est important de planifier soigneusement votre transfert afin qu'il se déroule du mieux que possible pour vous et votre famille. 

Découvrons les facteurs à prendre en compte avant d’accepter un poste international.

On parle d’affectation internationale lorsqu'un employé d’un pays accepte un poste temporaire dans un autre pays.  Le poste peut être occupé chez le même employeur ou chez un employeur externe.  

Il ne fait aucun doute qu’une affectation internationale est une expérience enrichissante et gratifiante, et en grande partie positive. 

L’expatrié en mission a l’occasion de découvrir de nouveaux environnements de travail et de nouvelles cultures de bureau, tout en élargissant ses horizons. Ce sont des atouts précieux, quelle que soit l’entreprise. 

De manière générale, plus vous soignerez votre préparation pour un poste international, plus vous aurez des chances de réussir. 

L’employé doit se renseigner autant que possible sur le nouveau poste avant de l’accepter.  Même s’ils s’agit d'une mutation interne, la culture du nouveau bureau peut être très différente de ce à quoi vous êtes habitué.  Une recherche approfondie est indispensable. 

Analysez les éléments qui différencient votre nouveau poste de votre poste actuel.  Pourquoi avez-vous été choisi pour ce poste ? Quels seront les signes de succès sur ce nouveau poste ? 

Souvenez-vous que la mission internationale ne concerne pas que vous. Votre performance au travail vous a permis d’obtenir cette affectation, mais vous devez garder en tête les objectifs de votre entreprise qui justifient votre envoi à l’étranger.  Vous devez comprendre les défis et les besoins de l’entreprise. 

Évidemment, les dimensions familiales et relationnelles relèvent d'une importance majeure si vous envisagez d’effectuer une mission internationale.  Au premier abord, la perspective peut sembler intimidante. Cependant, avec une préparation soignée, déménager à l’étranger peut s’avérer être l’une des expériences les plus enrichissantes et gratifiantes que puisse vivre une famille.

Impliquez votre famille dans les prises de décisions dès le début afin de réussir au mieux votre déménagement.  Les recherches sur le pays, la culture et la logistique doivent se faire en famille. 

Beaucoup d’éléments sont à prendre en compte, notamment si vous déménagez à l'étranger avec des enfants. Nous avons publié des guides pratiques pour vous aider à choisir une école pour les enfants expatriés, apprendre une langue étrangère et déménager à l’étranger avec vos animaux de compagnie.

Lors de votre réflexion sur les dimensions financières en lien avec votre affectation, il vous faut prendre en compte certains facteurs tels que :

  • L'indemnité de cherté de vie
  • Les allocations logement
  • Le remboursement des impôts
  • Les allocations scolaires pour les enfants
  • La couverture santé internationale
  • Le maintien des cotisations retraite 

Qu'une couverture santé internationale soit comprise dans l’enveloppe de rémunération fournie par votre entreprise ou qu’elle vous soit fournie par le biais d’une assurance privée, il est primordial qu’elle vous assure un accès continu à des soins de qualité et vous évite de payer des frais médicaux onéreux à l’étranger. 

L'assurance santé internationale  est destinée aux personnes qui vivent ou travaillent à l'étranger pour une longue durée. Elle couvre à la fois les soins d'urgence et les soins courants, propose aux expatriés un choix important de médecins et d'établissements médicaux et leur permet de recevoir des soins où qu'ils soient dans leur zone de couverture sélectionnée.

En cas d'urgence médicale, ou même de soins médicaux courants, dans un pays où vous ne connaissez pas le système de santé et dont vous ne parlez pas la langue, l'assurance santé internationale vous fournira l'attention médicale nécessaire.

Lorsqu’ils examinent les options qui s’offrent à eux en matière d’assurance santé, les expatriés en mission internationale doivent envisager d’inclure une formule rapatriement.

Il est important de savoir s’adapter si l’on veut réussir son affectation internationale.  En plus de vous adapter à une langue, une culture et des règlementations différentes,  Il est probable que vous devrez également ajuster votre style de travail et de leadership à votre nouvelle situation. 

Souvenez-vous qu'une affectation internationale est l’occasion pour vous de développer votre réseau professionnel international, mais aussi votre réseau social, et de rencontrer de nouvelles personnes dans votre pays d’accueil. 

N’oubliez pas de planifier votre retour. Garder le contact avec vos collègues et vos amis dans votre pays d’origine facilitera la transition lorsque vous reviendrez.  

Une affectation internationale est une formidable occasion de vous développer sur le plan personnel et professionnel, ainsi que de faire découvrir de nouvelles cultures et de nouvelles populations à votre famille.  Une préparation au préalable et une réflexion approfondie feront du temps que vous passerez en mission internationale l’un des souvenirs les plus précieux que vous et votre famille conserverez.