Le centre d’orientation de l’institut technologique de Californie définit ce trouble par « une accumulation de sentiments de ne pas être à la hauteur, qui persistent même devant la preuve qu’ils ne sont pas fondés. Ces sentiments s’expriment en interne par des doutes constants et des sentiments d’imposture intellectuelle. »
En d'autres mots, le syndrome de l’imposteur est un sentiment d’incompétence ou d’imposture concernant le poste occupé, malgré les preuves qui attestent de votre mérite. Vous avez constamment peur d'être démasqué(e), et vous êtes convaincu(e) que la chance vous a permis de réussir.
Le syndrome de l’imposteur est courant, et c'est un phénomène tout à fait normal. On estime aujourd’hui que 70% des personnes seraient touchées par ce trouble au cours de leur vie. Les recherches actuelles suggèrent que le syndrome de l’imposteur peut conduire au burn-out et à un épuisement émotionnel. Il contribuerait également au stress, à la peur, à l’anxiété et à la dépression.